โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)16.88
รายรับปีงบประมาณ พ.ศ.2569 จำนวน 587,405.75 .บาท
เงินคงเหลือ ณ วันที่ 25 สิงหาคม 2569 จำนวน 99,190.06 บาท
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนเทียบกับรายรับปีล่าสุุด ร้อยละ 16.88 -
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)18
จำนวนกรรมการบริหารกองทุน ทั้งหมด 18 คน มีอยู่จริง 17 คน
จำนวนกรรมการบริหารกองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ จำนวน 16 คน
คิดเป็นร้อยละ 94.11 -
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)7
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรม และหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ จำนวน 7 หน่วยงาน
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)16
จำนวนโครงการที่ได้รับสนับสนุนงบประมาณในปี 2569 จำนวน 16 โครงการ
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ........13...........โครงการ
คิดเป็นร้อยละ .....75............ -
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4
ปีงบประมาณ 2569 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และอนุกรรมการ จำนวน 4 ครั้ง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงาน และบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้มีกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาเทศบาลตำบลนาโหนด ได้ตระหนักในบทบาท อำนาจหน้าที่ และแนวทางการดำเนินงานกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2570 ขึ้น สำหรับใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการ การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุน ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และอำนาจหน้าที่ของกองทุุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ต่อไป
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1818
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ44
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่ผู้ขอรับทุน90
กองทุนมีการเบิกจ่ายประมาณให้แก่หน่วยงานที่ขอรับทุนไม่น้อยกว่า ร้อยละ 90
-
เพื่อให้โครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ได้รับการอนุมัติ100
ร้อยละของโครงการที่เข้าสู่ที่ประชุมผ่านการการตรวจสอบและได้รับอนุมัติ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน เจ้าหน้าที่กองทุน 5 คน
หน่วยงาน ส่วนราชการ องค์กร กลุ่มประชาชน จำนวน 7 หน่วย
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน
จัดหาวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการดำเนินงานกองทุน การซ่อมแซมทรัพย์สินกองทุน การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570ผลลัพธ์
มีวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานที่เพียงพอสำหรับการดำเนินงานธุรการกองทุน
การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย14500 บาท-
กิจกรรมการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการดำเนินงานกองทุน
จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับการดำเนินงานธุรการกองทุน เช่น ตู้เก็บเอกสาร กระดาษ ดินสอ ปากกา แฟ้มเอกสาร ฯลฯ
ผลผลิต /ผลลัพธ์
กองทุนมีวัสดุ ครุภัณฑ์ เพียงพอสำหรับการดำเนินงานด้านธุรการ11500 บาท -
กิจกรรมการเบิกจ่ายงบประมาณในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน
การเบิกจ่ายงบประมาณในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผุ้รับผิดชอบงานกองทุน
ผลลัพธ์
คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน ที่เดินทางไปราชการ มีการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการถูกต้องตามระเบียบ3000 บาท
-
-
กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 4 ครั้ง
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570ผลผลิต
จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง กรรมการเข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุมทุกครั้ง
ผลลัพธ์
แผนงาน โครงการ ได้รับการพิจารณาอนุมัติด้วยความถูกต้อง28380 บาท-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนงาน โครงการ และเรื่องอื่น ๆ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุน โดยมีค่าใข้จ่าย ดังนี้
1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 22 คน ๆ ละ 300บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 22 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 660 บาทผลลัพธ์
กรรมการ เจ้าหน้าที่และผู้เสนอโครงการ เข้าร่วมประชุม จำนวน 22 คน
ผลลัพธ์
แผนงาน โครงการ ได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง ครบถ้วน7260 บาท -
กิจกรรมประฃุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนงาน โครงการ และเรื่องอื่น ๆ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุน โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 22 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 22 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 660 บาทผลผลิต
คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ ผู้เสนอโครงการ เข้าร่วมประชุม รวม 20 คน
ผลลัพธ์
แผนงาน โครงการ ได้รับการพิจารณา ครบถ้วน7260 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนงาน โครงการ และเรื่องอื่น ๆ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุน โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 20 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 600 บาทผลผลิต
คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ และผุ้เกี่ยวข้อง เข้าประชุม จำนวน 20 คน
ผลลัพธ์
แผนงาน โครงการ ได้รับการอนุมัติ ครบถ้วน6600 บาท -
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 4
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน เพื่อพิจารณารับทราบรายงานผลโครงการ ประจำปี 2570 พิจารณาให้ความเห็นชอบแผนงานประจำปี 2571 แผนการเงิน ประจำปี 2571 และเรื่องอื่น ๆ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุน โดยมีค่าใข้จ่าย ดังนี้
1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุมจำนวน 22 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 22 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 660 บาทผลผลิต
กรรมการ และเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมประชุม จำนวน 22 คน
ผลลัพธ์
กรรมการรับทราบรายงานผลโครงการประจำปี 2570
แผนกองทุนประจำปี 2571 ได้รับความเห็นชอบ
แผนการเงินกองทุน ประจำปี 2571 ได้รับความเห็นชอบ7260 บาท
-
-
กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนการดูแลรายบุคคล (Care Plan) จำนวน 2 ครั้ง
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570ผลผลิต
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง มีอนุกรรมการเข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม
ผลลัพธ์
แผนการดูแลรายบุคคลได้รับความเห็นชอบครบถ้วน5520 บาท-
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 ประจำปี 2570 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนการดูแลรายบุคคล (care plan) โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 11 คน เจ้าหน้าที่ 1 คน รวม 12 คน ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2400 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ รวม 12 คน ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 360 บาทผลผลิต
อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 12 คน
ผลลัพธ์
แผนการดูแลรายบุคคล ได้รับการพิจา่รณาครบถ้วน ทุกราย2760 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 ประจำปี 2570 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนการดูแลรายบุคคล (care plan) โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1.ค้าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 11 คน เจ้าหน้าที่ 1 คน รวม 12 คน ๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2400 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ รวม 12 คน ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 360 บาทผลผลิต
อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่เข้าประชุม จำนวน 12 คน
ผลลัพธ์
แผนการดูแลรายบุคคล ได้รับการพิจารณาครบทุกรายการ2760 บาท
-
-
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรกรมการ หน่วยงานรับทุน และการจัดทำแผนกองทุน
จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ หน่วยงานรับทุน และการจัดทำแผนกองทุน จำนวน 1 ครั้ง
1 มิถุนายน 2570 ถึง 31 สิงหาคม 2570ผลผลิต
ัคณะกรรมการบริหารกองทุน 18 คน อนุกรรมการ 11 คน หน่วยงานรับทุน 7 หน่วยงาน เข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 100
ผลลัพธ์
คณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และหน่วยงานรับทุน มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ถูกต้อง
แผนกองทุนมีข้อมูลที่ครบถ้วน ตอบสนองต่อการแก้ปัญหาด้านสุขภาพได้ครอบคลุมมากขึ้น53100 บาท-
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ หน่วยงานรับทุน และการจัดทำแผนกองทุน
จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และหน่วยงานรับทุน โดยการบรรยายให้ความรู้ และฝึกปฏิบัติหลักการเขียนโครงการ ที่ถูกต้อง รวมถึงการนำเสนอข้อมูลสถานการณ์ปัญหาสุขภาพ เพื่อประกอบการจัดทำแผนกองทุน การจัดสรรงบประมาณเพื่อจัดทำแผนการเงินกองทุน โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1.ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 11 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 6,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการ อนุกรรมการผู้ขอรับทุนวิทยากร และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวฃข้องจำนวน 30 คนๆละ 4 มื้อ ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารกลางวัน สำหรับคณะกรรมการ อนุกรรมการ ผู้ขอรับทุนวิทยากร และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องจำนวน 30 คนๆละ 2 มื้อ ๆ ละ 250 บาท บาท เป็นเงิน 15,000 บาท
4.ค่าพาหนะสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 2 วัน ๆ ละ 150 บาท/คน จำนวน 30 คน เป็นเงิน 9,000 บาท
5.ค่าพาหนะสำหรับวิทยากร เป็นเงิน 1,000 บาท
6.ค่าวัสดุ อุปกรณ์สำหรับการฝึกอบรม เช่น อุปกรณ์ เครื่องเขียน กระเป๋าบรรจุเอกสาร จำนวน 30 ชุด ๆ ละ 150 บาท เป็นเงิน 4,500 บาท
7.ค่าเช่าสถานที่ จำนวน 2 วัน ๆ ละ 4,000 บาทเป็นเงิน 8,000 บาท
8. ค่าใข้จ้ายอื่น ๆ เป็นเงิน 3,000 บาท
ทุกรายการถั๋วจ่ายได้ผลผลิต
จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ หน่วยงานรับทุน และการจัดทำแผนกองทุน จำนวน 1 ครั้ง
ผลลัพธ์
กรรมการบริหารกองทุน อนุกรรมการ และหน่วยงานรับทุน มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุน สามารถพิจารณาแผนงาน โครงการ ได้อย่างถูกต้อง
มีแผนกองทุนที่ครอบคลุมปัญหาสุขภาพทุกกลุ่มเป้าหมาย
มีแผนการเงินที่ครอบคลุมการจัดสรรงบประมาณสำหรับทุกกลุ่่มเป้าหมาย53100 บาท
-
1.กองทุน มีการใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุุประสงค์ของกองทุน และมีเงินเหลือจ่ายไม่เกินร้อยละ 10
2.หน่วยงาน กลุ่ม องค์กร ต่าง ๆ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึง
3.ประชาชนในตำบลนาโหนด สามารถเข้าถึงกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพกับหน่วยงาน กลุ่ม องค์กรต่างๆ เพิ่มมากขึ้น ทำให้สุขภาพดีขึัน อัตราป่วยด้วยโรคต่าง ๆ ลดลง
