กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบาละ ปีงบประมาณ 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บาละ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบาละ ปีงบประมาณ 2570
2570
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลบาละ
  1. นายอิสมาน มณีหิยา
ห้องประชุมอบต.บาละ ต.บาละ อ.กาบัง จ.ยะลา
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)กองทุนสุขภาพตำบลนับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน ตามประกาศฉบับใหม่ ฉบับที่ 2 พ.ศ.2567 ประกาศ ณ วันที่ 28 สิงหาคม 2567 มีการเปลี่ยนแปลงหลายประเด็น อันส่งผลต่อการดำเนินงานของพื้นที่ ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่าง ทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 8 ประเภท ได้แก่
(1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข
(2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่จัดบริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน
(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ (5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้
(6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติ
(8) เพื่อสนับสนุนเป็นค่ารับส่ง คนทุพพลภาพ เข้าถึงบริการสาธารณสุข
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาละ จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบาละ ปีงบประมาณ 2569” เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ เกิดผลสัมฤทธิ์ในการใช้งบประมาณของกองทุน และเกิดประโยชน์สูงสุดในด้านสุขภาพต่อประชาชนในพื้นที่ตำบลบาละ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

1.เพื่อลดสัดส่วนเงินคงเหลือสะสม(ยกมาจากปีผ่านมา/รายรับแต่ละปี) ลง
2.เพื่อเพิ่มสัดส่วนคณะกรรมการมีความรู้เรื่องประกาศฯ และการดำเนินงานกองทุนขึ้น 3.เพื่อเพิ่มสัดส่วนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงาน 4.เพื่อเพิ่มคะแนนการประเมินการบริหารจัดการกองทุน ไม่น้อยกว่า 90 คะแนน(จากคะแนนเต็ม 100คะแนน) ไม่ต่ำกว่า 2 ครั้ง/ปี 5.เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการเด่น 4 ประเภท (NCDs จิตเวช แม่และเด็ก และ การชะลอไตเสื่อม) ตามนโยบาย

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 30 คน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC กิจกรรมที่ 4 ประชุมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ประจำปีงบประมาณ 2570 กิจกรรมที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณกองทุน กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่ กิจกรรมที่ 7 การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ

    กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
    กิจกรรมที่ 4 ประชุมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ประจำปีงบประมาณ 2570
    กิจกรรมที่ 5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณกองทุน กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่ กิจกรรมที่ 7 การเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    (1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
    (2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
    (3) คณะกรรมการ /คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในงานกองทุนเพิ่มขึ้น (4) กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80 (5) กองทุนฯ มีจำนวนโครงการเด่น 4 ประเภท (NCDs จิตเวช แม่และเด็ก และ การชะลอไตเสื่อม) ตามนโยบาย (6) การประเมินการบริหารจัดการกองทุน อยู่ในระดับดีมาก (7) กองทุนฯ มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นในพื้นที่อย่างครอบคลุมและต่อเนื่อง

    146900 บาท
    1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ

      กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ
      1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 28,800 บาท 2.ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติกองทุนฯ จำนวน 2 คนๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม 20 คน จำนวน 2 มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 20 คนๆละ 70 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท
      รวมเป็นเงิน 38,000.-บาท

      (1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
      (2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
      (3) คณะกรรมการ /คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในงานกองทุนเพิ่มขึ้น

      146900 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

146900

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

(1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
(2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
(3) คณะกรรมการ /คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในงานกองทุนเพิ่มขึ้น (4) กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80 (5) กองทุนฯ มีจำนวนโครงการเด่น 4 ประเภท (NCDs จิตเวช แม่และเด็ก และ การชะลอไตเสื่อม) ตามนโยบาย (6) การประเมินการบริหารจัดการกองทุน อยู่ในระดับดีมาก (7) กองทุนฯ มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นในพื้นที่อย่างครอบคลุมและต่อเนื่อง

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลบาละโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ก.ย. 2569 11:36 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 17 ก.ย. 2569 14:25 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5