กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาทับ ประจำปี 2570

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลนาทับ ประจำปี 2570
2570
สำนักงานเลขาฯกองทุน
ต.นาทับ อ.จะนะ จ.สงขลา
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    5

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    7

    คณะกรรมการส่วนใหญ่ขาดทักษะและองค์ความรู้ในการพิจารณาโครงการ

  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    5

    ส่งสรุปรายเอียดเพื่อปิดโครงการล่าช้า

  4. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    5

    ส่งสรุปรายเอียดเพื่อปิดโครงการล่าช้า

  5. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    0

    การแก้ไขปรับปรุงรายเอียดโครงการล่าช้า ส่งไม่ทันเวลาที่กำหนด

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที 13 สิงหาคม 2567 ได้กำหนดในข้อ 4ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ภายใต้ความเห็นของคณะกรรมการกองทุนมีผลให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีหน้าที่รับผิดชอบต่อกองทุนโดยตรงมากยิ่งขึ้น (เปลี่ยนแปลงจากประกาศฉบับเดิมซึ่งกำหนดให้เป็นผู้กำกับดูแล)ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการจัดระบบธุรการ การเงิน หรือความเสียหายที่มีต่อกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนและหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในประกาศนี้รวมทั้งมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดระหว่างการดำเนินการและบริหารจัดการกองทุน และที่สำคัญอีกประการหนึ่ง คือ ต้องเป็นการดำเนินงานและบริหารจัดการตามวัตถุประสงค์ของกองทุนด้วย สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้สนับสนุนและกำหนดโดยสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริการจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการหรืออนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง สำหรับค่าตอบแทนคณะกรรมการ400บาท/คน/ครั้ง หรือคณะอนุกรรมการ300บาท/คน/ครั้งหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่เข้าร่วมประชุมจ่ายได้เดือนหนึ่งไม่เกินตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดทั้งนี้งบประมาณประเภทที่4 สปสช. ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อย15ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาทับได้จัดทำ

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    5

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    7

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    5

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    5

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    0

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    30
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

กลุ่มผู้ขอรับทุน

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการ
    • ค่าประชุมคณะกรรมการ จำนวน 24 คน คนละ 400 จำนวน 5 ครั้ง รวมเงิน 48,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 24 คน คนละ 35 จำนวน 5 ครั้ง รวมเงิน 4,200 บาท
    • ค่าประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน คนละ 300 จำนวน 4 ครั้ง รวมเงิน 12,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน คนละ 35 จำนวน 4 ครั้ง รวมเงิน 1,400 บาท
    • ค่าประชุมสำหรับผู้เสนอผู้การและผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 10 คน คนละ 300 จำนวน 2 ครั้ง รวมเงิน 6000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน คนละ 35 จำนวน 2 ครั้ง รวมเงิน 700 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

     

    72300 บาท
  2. จัดหาวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อดำเนินงานของกองทุน

    ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงานและอุปกรณ์ที่จำเป็น - คอมพิวเตอร์ 1 เครื่อง เป็นเงิน 26,000 บาท
    - ชุดโปรเเกรมระบบปฎิบัติการสำหรับคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 5,500 บาท - เครื่องพิมพ์ Multifunction แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์ เป็นเงิน 8,000 บาท

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

     

    39500 บาท
  3. 3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/ เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องของกองทุน เช่น ไปประชุม อบรม สัมมนาต่างๆ หรือศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน และจัดทำแผนสุขภาพกองทุน ปี 2571
    • ค่าตอบแทนวิทยากร ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 9 ชั่วโมง เป็นเงิน 5,400 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 มื้อ ๆ ละ 50 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 6,000 บาท
    • ค่าอาหารสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและวิทยากร จำนวน 4 มื้อๆ ละ 200 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 24,000 บาท
    • ค่าที่พักสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและวิทยากร จำนวน 30 คน ๆ ละ 700 บาท เป็นเงิน 21,000 บาท
    • ค่าเช่าเหมารถตู้ จำนวน 2 คัน ระยะเวลา 2 วัน ๆ ละ 4,000 บาท เป็นเงิน 16,000 บาท
    • ค่าเช่าห้องประชุมพร้อมอุปกรณ์ วันละ 3,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 6,000 บาท
    • ค่าวัสดุสำหรับการอบรม 1,613 บาท
    • ค่าป้ายประชาสัมพันธ์กิจกรรมอบรม จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 360 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

     

    80373 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

กองทุนหลักประกันสุขภาพบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพประชาชนได้รับการแก้ไขปัญหาและดูแลสุขภาพที่ดี

คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนตำบลนาทับโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ก.ย. 2569 14:25 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 27 ต.ค. 2569 14:38 น.
คะแนน: