โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองพัทลุง ปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)27
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)12
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)3
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)15
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ47
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)6
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน2720
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1215
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล37
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี1520
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา4751
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ66
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]60
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมการเขียนโครงการ การรายงานผล การใช้งานเว็บไซต์ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
อบรมการเขียนโครงการ การรายงานผล การใช้งานเว็บไซต์ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท เป็นเงิน 4,200 บาท
ค่าอาหารกลางวัน มื้อละ 65 บาท เป็นเงิน 4,550 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 3,600 บาท
15 ตุลาคม 2569 ถึง 15 ตุลาคม 2569ผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจ สามารถเขียนโครงการ และรายงานผล ผ่านเว็บไซต์ที่สปสช.กำหนดได้ถูกต้อง
12350.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการ / ที่ปรึกษา /อนุกรรมการ ฝ่ายต่างๆ และบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง
1.ประชุมคณะกรรมการ/ ที่ปรึกษา
- ค่าตอบแทนในการประชุมคนละ 400 บาท/ครั้ง เป็นเงิน 45,000 บาท2.ประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายสนับสนุนการจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง อนุกรรมการฝ่ายพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน/โครงการ อนุกรรมการฝ่ายติดตามประเมินผล อนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผน อนุกรรมการฝ่ายการเงินและบัญชี อนุกรรมการฝ่ายเลขานุการ
- ค่าตอบแทนในการประชุม คนละ 300 บาท / ครั้้ง เป็นเงิน 44,350 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท เป็นเงิน 20,000 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม มื้อละ 65 บาท เป็นเงิน 7,500 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เข้าร่วมประชุม และพิจารณาตามวาระการประชุม
116850.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นเงิน 20,000 บาท
1 เมษายน 2570 ถึง 31 สิงหาคม 2570มีวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์เพียงพอ
20000.00 บาท -
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ การศึกษาดูงาน และเปลี่ยนเรียนรู้ และการจัดทำแผน คณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
1.ค่าสมนาคุณวิทยากร เป็นเงิน 7,200 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 20,000 บาท
3.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 90,000 บาท
4.ค่าเช่าห้องประชุม เป็นเงิน 10,000 บาท
5.ค่าเช่าเหมารถ เป็นเงิน 45,000 บาท
6.ค่าเช่าที่พัก เป็นเงิน 60,000 บาท
7.ค่าของสมนาคุณ เป็นเงิน 4,500 บาท
8.ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง เป็นเงิน 10,000 บาท
9.ค่าป้ายไวนิล เป็นเงิน 600 บาท
10.ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ เป็นเงิน 10,000 บาท
1 กุมภาพันธ์ 2570 ถึง 31 สิงหาคม 2570คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ
257300.00 บาท
ทุกรายการถัวเฉลี่ยได้
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
2.ประชาชนได้รับการดูแลสุขภาพอย่างทั่วถึง ส่งผลให้มีสุขภาพดีอย่างถ้วนหน้า
3.มีการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ อย่างมีประสิทธิภาพ
