โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะ ประจำปีงบประมาณ 2570
-
องค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะ
หลักการและเหตุผล ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 8 ประเภท ได้แก่ (1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่จัดบริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน (4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ (5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ (6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) เพื่อสนับสนุนเป็นค่ารับส่ง คนทุพพลภาพ เข้าถึงบริการสาธารณสุข โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯ ในการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในเขตตำบลคลองเปียะให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไป
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน1
ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
จำนวนกลุ่มประชากร ชมรม และหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ
-
เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ร้อยละ 100 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
-
เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
ร้อยละ 100 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ
-
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษา และคณะทำงานกองทุนฯ
อบรมคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษา และคณะทำงานกองทุน เป็นเงิน 4,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คนๆ ละ 30 บาทเป็นเงิน 750 บาท
ค่าวิทยากรจำนวน 3 ชมๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ซองกระดุมพลาสติก จำนวน 25 คน คนละ 30 บาท เป็นเงิน 750 บาท
4.ค่าวัสดุเครื่องเขียน (ปากกา) 25 ด้ามๆ ละ 10 บาท เป็นเงิน 250 บาท
- ค่าวัสดุอื่นๆ (กระดาษ A4 สดุม ฯลฯ ) เป็นเงิน 450 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25704000 บาท -
จัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะ ประจำปี 2571
จัดทำแผนสุขภาพชุมชนกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองเปียะประจำปี 2570 เป็นเงิน 2,000 บาท
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน x 1 มื้อ x 30 บาทเป็นเงิน 1,500 บาท
- ค่าวัสดุและอุปกรณ์ (เช่น ปากกา/สมุด/กระดาษ A4 ฯลฯ) เป็นเงิน 500 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570แผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 แผนการเงินประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571
2000 บาท -
การสนับสนุนดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.ค่าตอบแทนการประชุมฯ
1.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการที่ปรึกษา จำนวน 21 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 33,600 บาท
1.2 ค่าตอบแทนคณะ อนุกรรมการกลั่นกรองฯ จำนวน 11 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 13,200 บาท
1.3 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000บาท
1.4 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
1.5 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามผล จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 300 บาท จำนวน 5 คน เป็นเงิน 6,000 บาท
2.ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม
2.1 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
1) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการฯ จำนวน 21 คน คนละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,520 บาท
2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ จำนวน 11 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 990 บาท
3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะทำงาน จำนวน 3 คน คนละ 30 บาท เป็นเงิน 90 บาท
4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ในการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกลั่นกรอง และอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่่งพิง
65400 บาท -
จัดหาและสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ ให้เพียงพอกับการบริหารกองทุน
กระดาษ A4 จำนวน 13 รีม เป็นเงิน 1,550 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701550 บาท
1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3.กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็ว
