กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารประจำปีงบประมาณ 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารประจำปีงบประมาณ 2570
2570
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน
ต.ตะแพน อ.ศรีบรรพต จ.พัทลุง
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

     

  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

     

  4. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพนเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์ สืื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน จำนวน 4 ไตรมาส

    1.จัดประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ 4 ไตรมาส จำนวน 22 คนๆละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 35,200 บาท 2.ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนที่ได้รับมอบหมาย จำนวน 1 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท 3.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 3 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คนมื้อละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,500 บาท

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    มีการจัดประชุมทุกไตรมาส

    44100 บาท
  2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน จำนวน 4 ไตรมาส

    1.จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 4 ครั้งๆละ 300 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 12,000 บาท 2. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อนุกรรมการฯ จำนวน 4 ครั้งๆละ 300 บาท จำนวน 1 คน เป็นเงิน 1,200 บาท 3. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกจำนวน 4 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 300 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท 4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คนมื้อละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    มีการจัดประชุมทุกไตรมาส

    19500 บาท
  3. โครงการเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะแพน

    อบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการกองทุนและผู้ขอรับงบงบประมาณจากกองทุน เกี่ยวกับงานกองทุน โดยจ่ายเป็นค่า 1. ค่าวิทยากร จำนวน 5 ชม.ๆละ 500 บาท เป็นเงิน 2,500 บาท 2. ค่าป้ายไวนิล จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 430 บาท 3. ค่ากระเป๋าและเอกสารประกอบการประชุมจำนวน 30 ชุดๆละ 75 บาท เป็นเงิน 2,250 บาท 4.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆละ 80 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 2,400 บาท5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน จำนวน 2 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท 6. ค่าวัสดุอุปกรณ์ 53 บาท (สามารถถัวเฉลี่ยกันได้ทุกรายการ)

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    คณะกรรมการกองทุนและผู้ขอรับงบงบประมาณจากกองทุน ได้รับความรู้ในการจัดอบรมเพิ่มมากขึ้นสามารถเขียนโครงการมาในระบบได้เอง

    9133 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

สามารถบริหารจัดการกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน ด้านการจัดการงบประมาณ การจัดการองค์ความรู้ การเผยแพร่การทำงานกองทุนฯอย่างต่อเนื่อง

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะแพนโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ก.ย. 2569 13:35 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 30 ก.ย. 2569 14:04 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5