โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2570
-
1.นางสาวสุดสาย แดงดี
-
นางสาวอาดีลา เจ๊ะดือราแม
-
นางสาวอัสมีดา เจ๊ะมามะ
-
นางสาวรุสไอดา อาแวหะมะ
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้การช่วยเหลือ สนับสนุนและส่งเสริมประชาชนในด้านการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการเตรียมพร้อมในการรองรับบทบาทภารกิจ และหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการพัฒนาบุคลากรของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ความสำคัญ เนื่องจากภารกิจและหน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับเป็นการเสริมความรู้และทักษะใหม่ๆ ที่ควรได้รับการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ได้ตระหนักถึงปัญหาดังกล่าว ได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และส่งเสริมการสร้างหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพการดำรงชีวิตประชาชนทุกคนในพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2570 ขึ้น
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ2
ร้อยละจำนวนคณะกรรมการและคณะทำงาน
-
เพื่อส่งเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา1
มีจำนวนโครงการใหม่ๆที่เสนอเข้ามา
-
เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะที่ยั่งยืน
ร้อยละโครงการที่ดำเนินการสำเร็จ
-
เพื่อใช้ในการจัดการพนักงานจัดทำข้อมูล บัญชีรายงานของกองทุนฯ
ร้อยละการดำเนินงาน
-
ร้อยละการดำเนินงาน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ ประจำปี 2570
ค่าจ้างพนักงานจัดทำข้อมูล, บัญชีและรายงานกิจกรรมกองทุนฯ
กิจกรรม จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ - ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ 4 ครั้ง 20 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 24,000 บาท - ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ 2 ครั้ง 6 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท - ค่าเบี้ยประชุมคณะทำงาน 6 ครั้ง 3 คนๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท - ค่าอาหารว่างคณะกรรมการ 4 ครั้ง 20 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท - ค่าอาหารว่างอนุกรรมการ 2 ครั้ง 6 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 300 บาท - ค่าอาหารว่างคณะทำงาน 6 ครั้ง 3 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท กิจกรรม จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC - ค่าเบี้ยประชุม 4 ครั้ง 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 12,000 บาท - ค่าอาหารว่าง 4 ครั้ง 10 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท - ค่าอื่นๆ เป็นเงิน 23,796 บาท1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570- การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์
- คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น
- เกิดการสร้างความตระหนักให้ชุมชนและเห็นความสำคัญของสังคมมีการดำเนินงาน บูรณาการ
- เกิดความสามัคคีกันและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
142746 บาท
- ค่าจ้างพนักงานจัดทำข้อมูล, บัญชีและรายงานกิจกรรมกองทุนฯ
- การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์
- คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ มีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น
- เกิดการสร้างความตระหนักให้ชุมชนและเห็นความสำคัญของสังคมมีการดำเนินงาน บูรณาการ
- เกิดความสามัคคีกันและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
