กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ 2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาพระ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ 2570
2570
งานส่งเสริมสาธารณสุข สำนักปลัด อบต.เขาพระ
ต.เขาพระ อ.รัตภูมิ จ.สงขลา
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว โดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และ พ.ศ.2561 โดยแต่ละกองทุนฯนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาพระ อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ และจากการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล เขาพระ พบว่า การดำเนินการในการขับเคลื่อนของกองทุนโดยสำนักงานเลขากองทุนนั้นมีบุคลากรไม่เพียงพอในการดำเนินงานทำให้เกิดความล่าช้าในการดำเนินงาน ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาพระ สามารถดำเนินการได้ตามระยะเวลาที่กำหนดและสามารถจัดทำรายงานและเอกสารต่างๆได้สมบูรณ์และครบถ้วน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาพระ

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. ข้อที่ ๑ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการ กองทุนฯเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์

    ข้อที่ 1 กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

  2. ข้อที่ 2 เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคส่วนต่างๆ ในการจัดบริการสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รวมทั้งส่งเสริมหรือแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

    ข้อที่ 2 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้ขอรับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพฯในการดำเนินโครงการด้านสุขภาพ ร้อยละ80

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. 50[ข้อ 10(4)]
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาพระ คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม มื้อละ 35 บาท/คน/ครั้ง เป็นเงิน 6,500 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง อัตรา 400 /คน/ครั้ง เป็นเงิน 55,000 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

     

    61500 บาท
  2. กิจกรรมที่ 2 ประชุมอนุกรรมการพิจารณาโครงการ กองทุนสุขภาพอบต.เขาพระ และผู้เกี่ยวข้อง (3 ครั้ง)

    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม มื้อละ 35 บาท/คน/ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง อัตรา 300 /คน/ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท

    1 ธันวาคม 2569 ถึง 31 กรกฎาคม 2570

     

    12000 บาท
  3. กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อบต.เขาพระ (3 ครั้ง)
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม มื้อละ 35 บาท/คน/ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง อัตรา 300 /คน/ครั้ง เป็นเงิน 10,000 บาท
    1 ธันวาคม 2569 ถึง 31 กรกฎาคม 2570

     

    11500 บาท
  4. กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาพระ (1 ครั้ง)
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าร่วมประชุม มื้อละ 35 บาท/คน/ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง อัตรา 300 /คน/ครั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท
    1 พฤศจิกายน 2569 ถึง 31 พฤษภาคม 2570

     

    5100 บาท
  5. กิจกรรมที่ 5 อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ

    -ค่าป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์กิจกรรม จำนวน 1 ป้าย ขนาด 1.2x2.4
    เป็นเงิน 432 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 50 คน x 2 มื้อ x 35 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท - ค่าอาหารกลางวัน 50 คน x 1 มื้อ x 100 บาท เป็นเงิน 5,000 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร 6 ชม. x 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท -ค่าจัดซื้อกระเป๋าผ้า สมุด ปากกา ชุดละ 100 บาท x 50 ชุด เป็นเงิน 5,000 บาท

    ถึง

     

    17532 บาท
  6. กิจกรรมที่ 7 อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2571

    จัดอบรม 75,000 บาท

    ถึง

     

    75000 บาท
  7. กิจกรรมที่ 6 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน อุปกรณ์ เช่น กระดาษ หมึกปริ้น แฟ้ม ปากกา ฯลฯ

    กิจกรรมที่ 7 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน อุปกรณ์ เช่น กระดาษ หมึกปริ้น แฟ้ม ปากกา ฯลฯ

    ถึง

     

    5000 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาพระ มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. กองทุนมีการบริหารจัดการกอบทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์

คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนตำบลเขาพระโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2569 14:03 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 1 ต.ค. 2569 14:16 น.
คะแนน: