โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน ปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)10
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)7
ยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพของกระทรวงสาธารณสุข ข้อ 2 พัฒนาระบบบริหารจัดการและระบบบริการด้านสุขภาพให้มีมาตรฐานในระบบหลักประกันสุขภาพ รวมทังการส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานการกำกับสถานบริการด้านสุขภาพทั้งภาครัฐและเอกชนให้มีคุณภาพมาตรฐานตามเกณฑ์ที่กำหนด และข้อ 7 สร้างความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน รวมทั้งพัฒนามาตรการที่เอื้อต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ การพัฒนาด้านสุขภาพในปัจจุบันต้องอาศัยภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วนในทุกระดับทุกพื้นที่ และเพื่อทำให้เกิดการเชื่อมโยงการทำงานระหว่างภาคีพันธมิตรทุกภาคส่วน และลดความซ้ำซ้อนในระบบการทำงานทั้งด้านงบประมาณ พื้นที่เป้าหมาย ดังนั้นเพื่อเป็นการสนับสนุนการดำเนินงานสุขภาพ ภาคประชาชนและสร้างความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของกระบวนการสุขภาพภาคประชาชน จึงเห็นควรส่งเสริมให้องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนมีการสร้างและใช้แผนที่ยุทธศาสตร์ เป็นเครื่องมือในการเชื่อมโยงเป้าประสงค์ของยุทธศาสตร์ขององค์กรต่างๆทั้งภาครัฐ เอกชนและประชาชน ซึ่งจะทำให้การพัฒนาเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เกิดการเสริมพลังในการพัฒนาด้านสุขภาพในชุมชน การมีส่วนร่วมของประชาชนมีความสำคัญต่อการพัฒนาชุมชนเป็นอย่างยิ่ง เพราะการพัฒนาจะได้รับความร่วมมือจากผู้เกี่ยวข้อง และกระบวนการดำเนินงานจะทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน ความสำเร็จจะยั่งยืนกว่าการพัฒนาโดยภาครัฐเพียงภาคเดียว จากแนวคิดการพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ ฉบับที่ 10 ของกระทรวงสาธารณะสุข ที่ประกอบด้วยประเด็นยุทธศาสตร์หลักในการสร้างวัฒนธรรมสุขภาพพอเพียง เพื่อสังคมแห่งสุขภาวะ โดยการเสริมสร้างระบบสุขภาพชุมชนให้เข้มแข็งอย่างพอเพียง พึ่งตนเองและพึ่งพากันได้อย่างเกื้อกูลเพื่อให้เกิดสังคมอยู่เย็นเป็นสุขร่วมกันภายใต้ปรัชญาเศรฐกิจพอเพียงบนฐานคิด “สุขภาพดีมาจากสังคมดี” คือ สังคมที่อยู่เย็นเป็นสุข และพ.ร.บ. หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 มาตรา 47 กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนตำบล (อบต.) และเทศบาล ได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน108
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ77
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
คณะกรรมการคณะอนุกรรมการคณะทำวานและผู้ช่วยเหลือในการประชุม กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุคิริน
- กิจกรรมที่ 1จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 36,550 บาท
2.กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุน LTC เป็นเงิน 9,500 บาท
3.กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการคัดกรองและติดตามประเมินผลโครงการ เป็นเงิน 4,050 บาท
4.กิจกรรมที่ 4 กิจกรรม พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 2,800 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 52,900 บาท2 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
52900 บาท-
กิจกรรมที่ 1จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน1มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
2.ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
3.ค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 6 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท 4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 6 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน1มื้อ จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 150 บาท
1.1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกั
36550 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน1มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
2.ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
-
กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุน LTC
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
2.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 5 คน ๆ ละ
300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท1.มีการอนุมัติแผนการดูแลรายบุคล 2.ติดตามผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ว่ามีแนวโน้มการฟื้นฟู และอุปกรณ์และวัสดุที่ต้องได้รับการช่วยเหลือ
9500 บาท -
กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการคัดกรองและติดตามประเมินผลโครงการ
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 400บาท 2.ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 8 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 3,200
3.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับผู้ช่วยเหลือการประชุม จำนวน2 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 400 บาท
4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 2 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน1มื้อ จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 50 บาท1.ได้ ทบทวนและปรับปรุงเกณฑ์การคัดกรองโครงการ ให้เหมาะสมกับบริบทของพื้นที่และสอดคล้องกับระเบียบกองทุนฯ 2.ได้ แนวทางการรายงานผลและการติดตามต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการใช้จ่ายงบประมาณ
4050 บาท -
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรม พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 1,000 บาท
2.ค่าวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมง ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 1,800 บาทคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพและความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนในพื้นที่ได้ดียิ่งขึ้น”
2800 บาท
- กิจกรรมที่ 1จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 36,550 บาท
