โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ ประจำปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)1
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)0
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)6
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)12
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ10
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)3
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)กองทุนสุขภาพตำบลนับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2567 และ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2569 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหกหน่วยงานอื่น (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือฟื้นฟูคุณภาพคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน (4) เพื่อใช้สนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดการครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น (5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อเหตุการณ์ได้ (6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารับบริการสาธารณสุขตามที่สำนักงานกำหนด
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน14
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน06
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล68
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี1214
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา1012
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ35
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- เพื่อลดสัดส่วนเงินคงเหลือสะสม(ยกมาจากปีผ่านมา/รายรับแต่ละปี) ลง
2.เพื่อเพิ่มสัดส่วนคณะกรรมการมีความรู้เรื่องประกาศฯ และการดำเนินงานกองทุนขึ้น 3.เพื่อเพิ่มสัดส่วนโครงการที่ส่งผลงานสำเร็จ 4เพื่อเพิ่มการประชุมคณะอนุ LTC ไม่ต่ำกว่า 2 ครั้ง/ปี
คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนสุขภาพตำบลบาราเฮาะ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ จำนวน 4 ครั้ง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 4 ครั้ง
เป็นเงิน 2,940 บาท
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 21 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน33,600 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะทำงาน จำนวน 1 คนๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 800 บาท
- ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 21 เล่ม ๆ ละ 20 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,680 บาท รวมเป็นเงิน 39,020 บาท
1 พฤศจิกายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2570• พิจารณาอนุมัติโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) 10(8) • พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ ปี 2570 • รายงานการเงิน/ติดตามความก้าวหน้าโครงการรายไตรมาส(ไตรมาส 1 - ไตรมาส 4) • สรุปผลการดำเนินงานโครงการปีงบประมาณ 2570
• สรุปผลการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาราเฮาะ ปี 2569
• ประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ เพื่อหาโอกาสพัฒนา39020 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คน ๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 4 ครั้ง
เป็นเงิน 2,940 บาท
-
2. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม
จำนวน 5 คน จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 700 บาท - ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
จำนวน 5 เล่ม ๆ ละ 20 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 400 บาท รวมเป็นเงิน 7,100 บาท
2 พฤศจิกายน 2569 ถึง 30 สิงหาคม 2570โครงการที่ขอสนับสนุนงบประมาณได้รับการพิจารณากลั่นกรองและพร้อมเสนอคณะกรรมการฯ พิจารณา
7100 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
-
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ
จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม
จำนวน 10 คน จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,050 บาท - เอกสารประกอบการประชุม
จำนวน 10 ชุด ๆ ละ 20 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท รวมเป็นเงิน 10,650 บาท
1 ธันวาคม 2569 ถึง 30 สิงหาคม 2570- Care plan การดูแลผู้ป่วย LTC ได้รับการอนุมัติ
- ติดตามและรับทราบรายงานผลการดำเนินงานจัดบริการสาธารณสุข
10650 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ
-
4. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน จำนวน 1 ครั้ง/ปี
(1) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม 20 คน จำนวน 2 มื้อๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท (2) ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 20 คนๆจำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท (3) ค่าตอบแทนวิทยากรอบรมให้ความรู้ จำนวน 5 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท (4) ค่าเอกสารและวัสดุ การประชุม จำนวน 20 ชุด ๆละ 50 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท รวมเป็นเงิน 7,000 บาท
1 มีนาคม 2570 ถึง 30 มิถุนายน 25707000 บาท -
5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน ฯ
- ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องในกิจกรรม ได้แก่ ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ตั้งไว้ จำนวนเงิน 20,000 บาท
2 พฤศจิกายน 2569 ถึง 20 กันยายน 2570คณะกรรมการ /คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจในงานกองทุนเพิ่มขึ้น
20000 บาท -
6. จัดซื้อวัสดุสำนักงานถ่ายเอกสารเข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
- ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน ได้แก่ กระดาษ A4 ปากกาเคมี ปากกาลูกลื่น กระดาษคลิป เทปกาวขุ่น หมึกเครื่องพิมพ์ ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม แฟ้มเอกสาร ฯลฯ ตั้งไว้ จำนวนเงิน 6,000 บาท
2 พฤศจิกายน 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีวัสดุพร้อมในการปฏิบัติงานกองทุนฯ
6000 บาท -
7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ 2 ครั้ง /ปี
- ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ 2 ครั้ง /ปี
(1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ
จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
(2) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่คณะทำงาน จำนวน 1 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 400 บาท
(3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม
จำนวน 5 คน จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท เป็นเงิน 350 บาท รวมเป็นเงิน 3,150 บาท
1 มีนาคม 2570 ถึง 30 กันยายน 2570มีการติดตามผลการดำเนินงานครบทุกโครงการ
3150 บาท - ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ 2 ครั้ง /ปี
(1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ
จำนวน 4 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
(2) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่คณะทำงาน จำนวน 1 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 400 บาท
(3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม
