โครงการประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน/อนุกรรมการ LTC
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อ 7(4) ให้กองทุนฯ สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนฯ ในระดับท้องถิ่น ทั้งนี้จะต้องไม่เกินร้อยละ 20 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจาก สปสช. รวมกับ อบต. สมทบ ในปีงบประมาณ 2570 นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มะรือโบออก จึงเล็งเห็นความสำคัญในเรื่องบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มะรือโบออก ตลอดจนค่าใช้จ่ายในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกองทุนฯ
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
-
เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
-
เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
-
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน/อนุกรรมการ LTC
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน/อนุกรรมการ LTC
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 5 ครั้ง
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 5 มื้อ เป็นเงิน 2,625 บาท
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 21 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 42,000 บาท
รวมเป็นเงิน 44,625 บาท
- จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 5 ครั้ง 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 5 มื้อ เป็นเงิน 1,625 บาท 2. ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 19,500 บาท
รวมเป็นเงิน 22,750 บาท - จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 3 มื้อ เป็นเงิน 1,350 บาท 2. ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 18 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 10,800 บาท
รวมเป็นเงิน 12,150 บาท - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ( LTC ) กองทุนฯ และผู้สังเกตการณ์ ( LTC ) กองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 3 มื้อ เป็นเงิน 750 บาท และผู้สังเกตการณ์ จำนวน 2 คนๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 3 มื้อ เป็นเงิน 150 บาท เป็นเงิน 900 บาท 2. ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท และ ผู้สังเกตการณ์ จำนวน 2 คนๆ ละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท เป็นเงิน 10,200 บาท รวมเป็นเงิน 11,100 บาท - จัดซื้อวัสดุสำนักงาน + ครุภัณฑ์สำนักงาน 1.วัสดุสำนักงาน + หมึกเครื่องปริ้น + ครุภัณฑ์สำนักงาน เป็นเงิน 35,245 บาท รวมเป็นเงิน 35,245 บาท - ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการฯ และอนุกรรมการฯ รวมเป็นเงิน 5,000 บาท - ค่าพี่เลี้ยงหรือวิทยากรลงพื้นที่ รวมเป็นเงิน 5,000 บาท1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570134245 บาท
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ( LTC ) อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ จำนวน 1 ครั้ง
134245
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
