โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน ประจำปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)21
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)30
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชนต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพและรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วนขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ เกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน3030
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ30
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหาร/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ และผู้เกี่ยวข้อง
1 ประชุมคณะกรรมการบริหาร/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการและผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 4 ครั้ง/ปี 1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท คณะอนุกรรมการ จำนวน 17 คนๆ ละ 300 บาท/จำนวน 4 ครั้ง 50,800 บาท 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 1,820 บาท รวมเป็นเงิน 52,620 บาท
7 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 %
52620 บาท -
อบรมการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโตนดด้วน
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมงๆ 600 บาท เป็นเงิน 3,000บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน จำนวน 2 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คน จำนวน 1 มื้อๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท รวมเป็นเงิน 8,100 บาท
7 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701.คณะกรรมการได้เข้ารับการอบรม พัฒนาศักยภาพ ครบ 100%
2.มีการจัดอบรมให้ความรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน8100 บาท -
จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการทำงานของกองทุนฯ
. วัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน จำนวน 1,000.73 บาท รวมเป็นเงิน 1,000.73 บาท
7 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีวัสดุ/ครุภัณฑ์สำหรับบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
1001 บาท
