กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กะรุบี
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี
2570
  1. โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี
ต.กะรุบี อ.กะพ้อ จ.ปัตตานี
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)กองทุนสุขภาพตำบลนับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2567 และประกาศฯ ฉบับที่ 2 พ.ศ.2567 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคล ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้
(1) เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
(2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กร หรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ และกรณีมีความจำเป็นต้องจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาทต่อโครงการ วัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ที่ได้รับการสนับสนุนนั้นๆ (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการจัดบริหารสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์ได้รับเงินในส่วนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นโดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ (5) กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ (6) สนับสนุนเป็นค่าจ้าง หรือค่าตอบแทน หรือค่าป่วยการ ของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
(7) ใช้จ่ายตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารับบริการสาธารณสุขตามที่สำนักงานกำหนด
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และมีประสิทธิภาพ เป็นการพัฒนาทักษะของเครือข่ายในการจัดทำแผนโครงการที่ถูกต้อง เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานให้เป้นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้ และมีการจัดบริการแก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมายได้อย่างทั่วถึงและต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ขึ้น

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. 1 เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่นหรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการสร้างสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มเด็กเล็กและก่อนวัยเรียน กลุ่มวัยเรียนและเยาวชน กลุ่มวัยทำงาน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มหญิงตั้งครรภ์ กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มประชาชนที่มีความเสี่ยง ที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
    1

     

  2. 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ในการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    1

     

  3. 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือ ทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด

     

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการประชุม และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
    • ค่าตอบแทนการในการประชุมคณะกรรมการฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คน ๆ ละ 400บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 36,000 บาท
    • ค่าตอบแทนการในการประชุม สำหรับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการประชุม จำนวน 3 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
    • ค่าตอบแทนการในการประชุม สำหรับบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม เป็นเงิน 3,000 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท เป็นเงิน 4,000 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    บรรลุตามวัตถุประสงค์

    49000 บาท
  2. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
    • ค่าตอบแทนการในการประชุมอนุกรรมการ จำนวน 13 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 15,600 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    บรรลุตามวัตถุประสงค์

    17600 บาท
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
    • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000 บาท
    • ค่าตอบแทนการในการประชุม สำหรับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการประชุม จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 30 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    บรรลุตามวัตถุประสงค์

    16400 บาท
  4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการต่างๆ
    • ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม และค่าสมณาคุณวิทยากร เป็นเงิน 4,000 บาท
    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    บรรลุตามวัตถุประสงค์

    4000 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

 

คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนตำบลกะรุบีโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ต.ค. 2569 14:47 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 14 ต.ค. 2569 15:16 น.
คะแนน: