กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ อสม. จำนวน 150 คน โดยเน้นการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมและฝึกปฏิบัติจริง

ใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ประกอบด้วย

• การบรรยายให้ความรู้

• การอภิปรายแลกเปลี่ยนประสบการณ์

• การสาธิตและฝึกปฏิบัติ

• การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น

• การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพในชุมชน

• การฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา

• การวางแผนแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่

• การประเมินผลก่อนและหลังการอบรม

1.1.เนื้อหาการพัฒนาศักยภาพ อสม.

หัวข้อที่ 1 บทบาทของ อสม. ในระบบสุขภาพปฐมภูมิ

• บทบาทและหน้าที่ของ อสม.

• การทำงานร่วมกับหน่วยบริการสุขภาพ

• การประสานงานและการส่งต่อ

• การทำงานเชิงรุกในชุมชน

หัวข้อที่ 2 การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค

• การสร้างเสริมสุขภาพ

• การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ

• การให้คำแนะนำประชาชน

• การสื่อสารสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อที่ 3 การเฝ้าระวังและควบคุมโรคในชุมชน

• การเฝ้าระวังโรคติดต่อ

• การป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออก

• การเฝ้าระวังโรคระบบทางเดินหายใจ

• การเฝ้าระวังโรคในชุมชน

• การรายงานและประสานงานเมื่อพบผู้มีความเสี่ยง

หัวข้อที่ 4 การป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง

• โรคเบาหวาน

• โรคความดันโลหิตสูง

• โรคหัวใจและหลอดเลือด

• ปัจจัยเสี่ยงด้านอาหาร การออกกำลังกาย และการสูบบุหรี่

• การติดตามประชาชนกลุ่มเสี่ยง

หัวข้อที่ 5 การคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น

• การวัดความดันโลหิต

• การประเมินดัชนีมวลกาย

• การประเมินความเสี่ยงโรคเบาหวาน

• การประเมินพฤติกรรมสุขภาพ

• การส่งต่อผู้ที่มีความผิดปกติ

หัวข้อที่ 6 การดูแลผู้สูงอายุและกลุ่มเปราะบาง

• การประเมินสุขภาพผู้สูงอายุเบื้องต้น

• การดูแลผู้ป่วยติดบ้านติดเตียง

• การเฝ้าระวังภาวะหกล้ม

• การดูแลด้านโภชนาการ

• การประสานทีมสุขภาพและครอบครัว

หัวข้อที่ 7 การดูแลสุขภาพจิตในชุมชน

• การสังเกตสัญญาณเตือนด้านสุขภาพจิต

• การรับฟังและสื่อสารอย่างเหมาะสม

• การช่วยเหลือเบื้องต้นและประสานหน่วยบริการ

• การลดการตีตราทางสังคม

หัวข้อที่ 8 การจัดการสิ่งแวดล้อมและสุขภาพชุมชน

• การจัดการขยะ

• การควบคุมแหล่งเพาะพันธุ์ยุงลาย

• น้ำสะอาดและสุขาภิบาล

• การป้องกันปัจจัยเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม

หัวข้อที่ 9 การบันทึกข้อมูลและการใช้ข้อมูลสุขภาพ

• การเก็บข้อมูลสุขภาพในชุมชน

• การรายงานข้อมูล

• การใช้ข้อมูลเพื่อวางแผนแก้ไขปัญหา

• การรักษาความลับและข้อมูลส่วนบุคคลของประชาชน

หัวข้อที่ 10 การเป็นผู้นำสุขภาพและการทำงานเป็นทีม

• ภาวะผู้นำของ อสม.

• การทำงานร่วมกับชุมชน

• การสร้างการมีส่วนร่วม

• การเป็นแบบอย่างด้านสุขภาพ

• การพัฒนานวัตกรรมสุขภาพชุมชน

งบประมาณ

• ค่าอาหารกลางวันสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการและผู้สังเกตการ จำนวน 85 คนๆละ1มื้อๆละ 80 บาท จำนวน 2 รุ่น เป็นเงิน 13,600 บาท
• ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 85 คนๆละ2มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 2 รุ่น เป็นเงิน 11,900 บาท
• ค่าเดินทางผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 85 คนๆละ100 บาท จำนวน 2 รุ่น เป็นเงิน 17,000 บาท
• ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน3,600 บาท
• ค่าจัดทำเอกสารคู่มือการอบรมจำนวน 150 ชุดๆละ 100 บาท เป็นเงิน 15,000 บาท
• ค่าวัสดุประกอบกิจกรรมกลุ่ม แฟ้มเอกสาร สมุด ปากกา จำนวนเงิน 5,000 บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 66,100 บาท

1. ติดตามการนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงาน
2. ติดตามกิจกรรมสุขภาพที่ อสม. ดำเนินการในพื้นที่
3. ประเมินปัญหาและอุปสรรค
4. ให้คำปรึกษาและสนับสนุนทางวิชาการจากทีม PCU
5. สรุปผลการดำเนินงาน

• รายงานผล และนำเสนอโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  
• ค่าจัดทำรูปเล่มรายงานเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ จำนวน 4 เล่มๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1200 บาท รวมเป็นเงิน 1,200 บาท หมายเหตุค่าใช้จ่ายต่างๆ ในทุกกิจกรรมสามารถถัวเฉลี่ยจ่ายได้ทุกรายการ