กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2570

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านนา
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2570
2570
ฝ่ายเลขานุการกองทุน
  1. นายเนติกรณ์ ชูเจริญ
  2. นางสาวนิตยา จันทมณี
  3. นางสาวอรวรรณ จันทรธนู
  4. นางสาววิภาวรรณ เกื้อวงค์
ต.บ้านนา อ.ศรีนครินทร์ จ.พัทลุง
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    98.86

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    27

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    12

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    22

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    75

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    3

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2567
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    98.86
    99

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    27
    27

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    12
    15

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    22
    24

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    75
    80

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    3
    4

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    30
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมที่ 1 ประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม

    (กลุ่มเป้าหมายเป็น คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ และพี่เลี้ยงประจำกองทุน)
    1. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 19 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 30,400 บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 19 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,660 บาท
    3. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 9 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 10,800 บาท
    4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 9 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,260 บาท
    5. ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
    6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มรับรองการประชุมอนุกรรมการ (LTC) จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 700 บาท
    รวมเป็นเงิน 51,820 บาท

    1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

    ผลผลิต
    ได้กลุ่มเป้าหมายเป็น คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ และพี่เลี้ยงประจำกองทุน จำนวน 30 คน

    ผลลัพธ์
    คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ มีการประชุม จำนวน 4 ครั้ง

    51820 บาท
  2. กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    1. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
    3. ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 40 ชุดๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
      รวมเป็นเงิน 10,800 บาท
    9 พฤศจิกายน 2569 ถึง 9 พฤศจิกายน 2569

    ผลผลิต
    มีกลุ่มเป้าหมายเป็น กลุ่มคน/ประชาชนและหน่วยงานที่ขอรับทุนจากกองทุนฯ อย่างน้อย 15 องค์กรๆ ละ 2 คน รวม 30 คน

    ผลลัพธ์
    กลุ่มคน/ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกสามารถเขียนโครงการที่ดีมายังกองทุนเพื่อรับงบประมาณจากกองทุน

    10800 บาท
  3. กิจกรรมที่ 3 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
    1. ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    3. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 30 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 100 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 30 ชุดๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท
    5. ค่าห้องประชุม จำนวน 1 ห้อง เป็นเงิน 2,500 บาท
      รวมเป็นเงิน 13,600 บาท
    1 กันยายน 2570 ถึง 30 กันยายน 2570

    ผลผลิต
    คณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ และพี่เลี้ยงประจำกองทุน เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน 30 คน

    ผลลัพธ์
    คณะกรรมการ ที่ปรึกษาคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้มีความรู้ ความเข้าใจ และได้รับการพัฒนาศักยภาพและสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    13600 บาท
  4. กิจกรรมที่ 4 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
    1. เครื่องพิมพ์แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์ จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 4,300 บาท
      รวมเป็นเงิน 4,300 บาท
    1 มีนาคม 2570 ถึง 31 มีนาคม 2570

    ผลผลิต
    ได้มีเครื่องพิมพ์เพื่อใช้ในการทำงานกองทุนฯ จำนวน 1 เครื่อง

    ผลลัพธ์
    กองทุนฯ สามารถอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนได้ดีขึ้น

    4300 บาท
  5. กิจกรรมที่ 5 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ในการดำเนินงานกองทุน
    1. กระดาษ A4 จำนวน 60 รีมๆ ละ 115 บาท เป็นเงิน 6,900 บาท
    2. กระดาษสี A4 จำนวน 2 รีมๆ ละ 150 บาท เป็นเงิน 300 บาท
    3. ซองน้ำตาล A4 จำนวน 200 ซองๆ ละ 3 บาท เป็นเงิน 600 บาท
    4. แท่นตัดสก็อตเทป (แกนเล็ก) จำนวน 1 ชิ้นๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 200 บาท
    5. สก็อตเทป (แกนเล็ก) จำนวน 4 ม้วนๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 200 บาท
    6. โพสอิท ขนาดเล็ก จำนวน 4 แพ็คๆ ละ 45 บาท เป็นเงิน 180 บาท
    7. โพสอิท ขนาดใหญ่ จำนวน 4 แพ็คๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 140 บาท
    8. ตัวเย็บกระดาษ (แม็กซ์) จำนวน 1 ตัวๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 250 บาท
    9. ลวดเย็บกระดาษ (ลูกแม็กซ์) จำนวน 12 กล่องๆ ละ 15 บาท เป็นเงิน 180 บาท
    10. ลวดเสียบกระดาษ จำนวน 6 กล่องๆ ละ 10 บาท เป็นเงิน 60 บาท
    11. กาวแท่ง จำนวน 2 แท่งๆ ละ 70 บาท เป็นเงิน 140 บาท
    12. ผ้าเทป ขนาด 1.5 นิ้ว จำนวน 6 ม้วนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 180 บาท
    13. ลิ้นชักใส่เอกสาร 5 ชั้น จำนวน 1 ตู้ๆ ละ 800 บาท เป็นเงิน 800 บาท
    14. กล่องพลาสติกล้อเลื่อน จำนวน 2 กล่องๆ ละ 550 บาท เป็นเงิน 1,100 บาท
    15. หมึกพริ้นเตอร์ สีเหลือง 1 หลอดๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 400 บาท
    16. หมึกพริ้นเตอร์ สีแดง 1 หลอดๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 400 บาท
    17. หมึกพริ้นเตอร์ สีน้ำเงิน 1 หลอดๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 400 บาท
    18. หมึกพริ้นเตอร์ สีดำ 1 หลอดๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 400 บาท
    19. แฮนดี้ไดรฟ์ ขนาด 128GB จำนวน 1 ชิ้นๆ ละ 1,200 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
    20. เอเทอนอล ฮาร์ดดิสก์ ขนาด 1TB จำนวน 1 ชิ้นๆ ละ 4,500 บาท เป็นเงิน 4,500 บาท
    21. ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด เป็นเงิน 2,650 บาท
      รวมเป็นเงิน 21,180 บาท
    1 เมษายน 2570 ถึง 30 เมษายน 2570

    ผลผลิต
    มีวัสดุสำนักงานเพื่อดำเนินงานกองทุน

    ผลลัพธ์
    สามารถดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    21180 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการงานกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
  2. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านนาโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ต.ค. 2569 15:05 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 27 ต.ค. 2569 16:06 น.
คะแนน: