โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๗๐
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง หรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดังนี้ ๑) เงินที่ได้รับจัดสรรแต่ละปีจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ๒) เงินสมทบจากองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ และเงินค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ ๕ และในกรณีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ และจัดซื้อวัสดุ สำนักงานที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุน ฯ รวมทั้งค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ ๔๐๐ บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน ๘๐๐ บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับ คณะอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ ๓๐๐ บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน ๖๐๐ บาท, ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงานไม่เกินครั้งละ ๒๐๐ บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน ๔๐๐ บาท,ค่าตอบแทนในการประชุม สำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุนหรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้กับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี, ค่ารับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล และค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการต่าง ๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษาอนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.จะแนะ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม ทั้งนี้โดยการอนุมัติของประธานกรรมการ และให้เบิกจ่ายจากงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ต่อไป
-
เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ทีปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน26
-
เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล26
-
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ26
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]26
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ ๑ ค่าใช้จ่ายในนการบริหารจัดการกองทุน ฯ
๑.๑ ค่าใช้จ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม ที่ปรึกษา คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนและผู้มีสิทธิ และค่าใช้จ่ายในการจัดประชุม คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการทุกคณะ เป็นเงิน 67,680 บาท ค่าใช้จ่ายในการประชุมโครงการบริหารจัดการกองทุน (ประเภทที่ 4) ประปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหาร จำนวน 19 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 22,800 บาท
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 4 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 23 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 690 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 690 บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 23 คน ๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,380 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,760 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 23 คน จำนวน 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,380 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,760 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้รับทุน จำนวน 15 คน ๆ ละ 30 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 900 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับผู้รับทุน จำนวน 15 คนๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 900 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,800 บาท รวมเป็นเงิน 37,410 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท จำนวน 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 9,000 บาท
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 1 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 900 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน จำนวน 11 คนๆ ละ 30 บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 330 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานและผู้รับทุน จำนวน 26 คน จำนวน 2 มื้อๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 1,560 บาท จำนวน 2 ครั้ง รวมเป็นเงิน 3,120 บาท
- ค่าอาหารอาหารกลางวันและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานและผู้รับทุน จำนวน 26 คนๆ ละ 60 บาท เป็นเงิน 1,560 บาท จำนวน 2 ครั้ง รวมเป็นเงิน 3,120 บาท
รวมเป็นเงิน 16,470 บาท
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะ
พึ่งพิง
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 11 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,600 บาท
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ จำนวน 8 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 570 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,140 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม CG จำนวน 21 คนๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 630 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,260 บาท รวมเป็นเงิน 13,800 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570๑๐.๑ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ สามารถบริหารงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของ กองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น ๑๐.๒ สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการประชุมได้ ๑๐.๓ มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของ คณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
๑๐.๔ คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ67680 บาท -
กิจกรรมที่ ๒ ค่าใช้จ่ายในการจ้าง จ้างเหมา
2.1 ค่าจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) จำนวน 1 คน จำนวน 12 เดือน ๆ ละ 9,000 บาท เป็นเงิน 108,000 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570๑๐.๑ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ สามารถบริหารงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของ กองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น ๑๐.๒ สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการประชุมได้ ๑๐.๓ มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของ คณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
๑๐.๔ คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ108000 บาท -
กิจกรรมที่ 3 ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
3.1 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ อบรม สัมมนา ประชุม เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียน เป็นเงิน 19,400 บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570๑๐.๑ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ สามารถบริหารงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของ กองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น ๑๐.๒ สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการประชุมได้ ๑๐.๓ มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของ คณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
๑๐.๔ คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ19400 บาท
ค่าใช้จ่ายสามารถถั่วเฉลี่ยได้
๑๐.๑ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ สามารถบริหารงานได้อย่างมี
ประสิทธิภาพ เช่น มีครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานของ กองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น
๑๐.๒ สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ในการประชุมได้
๑๐.๓ มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของ
คณะกรรมการกองทุน ฯ และ คณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
๑๐.๔ คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความ
เข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ
