กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
2570
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย
  1. สำนักงานเลขาฯกองทุน
ต.ทุ่งค่าย อ.ย่านตาขาว จ.ตรัง
คะแนน:
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ 2555 มาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมตามพร้อมความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2555 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการมีมติเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อส่งเสริมกลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง ที่อยู่ในตำบลทุ่งค่ายสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพและเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในตำบลทุ่งค่ายจัดทำกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในตำบลทุ่งค่าย โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย ทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบของกองทุนฯ
ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย ได้มีการดำเนินงานการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลน้ำผุด มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

คะแนน:
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. 1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
    1. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
    2. มีการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    3. มีการประชุมอนุกรรมการติดตามประเมินผล
    4. มีการประชุมอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
    5. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90%
  2. 2 เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
    1. วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯได้จัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
    2. ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
  3. 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ การจัดการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพกองทุนตำบลฯ ให้มีความรู้เข้าใจกระบวนการทำงานและหน้าที่ของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

    1.คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ภาคีเครือข่ายสุขภาพและผู้ดำเนินงานกองทุน เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ ในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างมีประสิทธิภาพ

  4. ข้อที่ 4 เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

    ข้อที่ 4 เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

คะแนน:
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2569 30 กันยายน 2570
คะแนน:
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. 1. การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยจำนวน 4 ครั้ง/ปี

    1.1 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 400 x 18 คน = 7,200.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 18 คน = 630 บาท 1.2 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
    - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 400 x 18 คน = 7,200.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 18 คน = 630 บาท 1.3 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 400 x 18 คน = 7,200.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 18 คน = 630 บาท 1.4 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
    - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 400 x 18 คน = 7,200.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 18 คน = 630 บาท รวมเป็นเงิน 31,320.- บาท 2. การจัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    2.1 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 300 x 9 คน = 2,700.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 9 คน = 315.-บาท รวมเป็นเงิน 3,015.- บาท 3.การจัดประชุมอนุกรรมการด้านติดตามและประเมินผล 3.1 ประชุมอนุกรรมการด้านติดตามและประเมินผล
    - ค่าตอบแทนกรรมการ เป็น 300 x 11 คน 3,300.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 11 คน = 385- บาท รวมเป็นเงิน 3,685.-บาท 4. จัดประชุมอนุกรรมการ LTC อย่างน้อยจำนวน 4 ครั้ง/ปี 4.1 กิจกรรมย่อย ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
    - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ เป็น 300 x 10 คน 3,000.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 10 คน =350.- บาท รวมเงิน 3,350.- บาท
    4.2 กิจกรรมย่อย ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
    - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ เป็น 300 x 10 คน 3,000.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 10 คน =350.- บาท รวมเงิน 3,350.- บาท
    4.3 กิจกรรมย่อย ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
    - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ เป็น 300 x 10 คน 3,000.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35 บาท x 1 มื้อ x 10 คน =350.- บาท รวมเงิน 3,350.- บาท
    4.4 กิจกรรมย่อย ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4
    - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ เป็น 300 x 10 คน 3,000.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 1 มื้อ x 10 คน =350.- บาท รวมเงิน 3,350.- บาท
    รวมเป็นเงิน 13,400.-บาท
    5.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
    เป็นเงิน 50,000.- บาท รวมเป็นเงิน 50,000.-บาท 6. ค่าวัสดุสำนักงานค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็นในงานกองทุนฯ เช่น กระดาษ แฟ้ม เอกสาร ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่ม ฯลฯ
    เป็นเงิน 26,430.6 บาท รวมเป็นเงิน 26,430.6 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 127,850.06บาท

    ถึง

     

    107850.6 บาท
    1. 1. การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยจำนวน 4 ครั้ง/ปี

      ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
      ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4

      คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่างๆของกองทุน

      31320 บาท
    2. การจัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ

      กิจกรรมย่อย ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ

      คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่างๆของกองทุน

      3015 บาท
    3. การจัดประชุมอนุกรรมการด้านติดตามและประเมินผล

      ประชุมอนุกรรมการด้านติดตามและประเมินผล

      คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่างๆของกองทุน

      3685 บาท
    4. จัดประชุมอนุกรรมการ LTC อย่างน้อยจำนวน 4 ครั้ง/ปี

      ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3 ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4

      คณะกรรม/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่างๆของกองทุน

      13400 บาท
    5. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

      กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ และการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

      คณะกรรมการ/คณะกรรมอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้อง ได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุน

      50000 บาท
    6. ค่าวัสดุสำนักงานค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็นในงานกองทุนฯ เช่น กระดาษ แฟ้ม เอกสาร ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่ม ฯลฯ

      ค่าวัสดุสำนักงานค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็นในงานกองทุนฯ เช่น กระดาษ แฟ้ม เอกสาร ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่ม ฯลฯ

      การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่ายด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน

      6430.6 บาท
  2.  

    ถึง

     

    บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

วิธีดำเนินการ
1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุน ฯ - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
- จัดประชุมอนุกรรมการด้านติดตามและประเมินผลโครงการ - จัดประชุมอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน - อบรมจัดทำแผนสุขภาพ ตำบล 1 ครั้ง/ปี กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ
- จัดหาวัสดุอุปกรณ์และค่าใช่จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็น เช่น ค่าจ้างเพื่อทำเอกสาร ถ่ายเอกสารรายงานการประชุม 4. สรุปผลการดำเนินงาน

คะแนน:
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

127,850.06

คะแนน:
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจระเบียบข้อบังคับต่างๆ ของกองทุน
  2. คณะกรรมการ/คณะกรรมอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้อง ได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุน
  3. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  4. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  5. การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่ายด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน
คะแนน:
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
L1505-0008โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2569 09:35 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 5 พ.ย. 2569 10:45 น.
คะแนน: