โครงการพัฒนาศักยภาพ และระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2570
-
นายอับดุลมาหน๊ะ สาและ
-
น.ส.เจะรุสนะห์ เจะหลง
-
นาง นิซารีฟ๊ะ หะยีสือแม
-
นายนรินทร์ หะยีแยนา
-
นายนิรันดร์ แวจูนา
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ได้จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกในพื้นที่โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต รวมทั้งส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่เทศบาลตำบลบางปู
ดังนั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ให้มีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู ประจำปี ๒๕70 ขึ้น
-
เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ให้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน ฯ
-
เพื่อเป็นกิจกรรมพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 37 คน คณะกรรมการคณะกรรมการศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตำบลบางปู (LTC) จำนวน 10 คน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้ง
ประชุมคณะกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้ง x 400 บาท x 20 คน เป็นเงิน 32,000.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ
- คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
32000 บาท -
ประชุมอนุกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้ง
ประชุมอนุกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้ง x 300 บาท x 17 คน เป็นเงิน 20,400.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
20400 บาท -
ประชุมคณะกรรมการฯ(LTC)
ประชุมคณะกรรมการฯ(LTC) ประชุม 4 ครั้ง x 400 บาท x 10 คน เป็นเงิน 16,000.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ
- คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
16000 บาท - การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ
-
ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม
ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 35 บาท x 4 ครั้ง x 37 คน เป็นเงิน 5,180.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
5180 บาท -
ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม
ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 35 บาท x 3 ครั้ง x 10 คน เป็นเงิน 1,050.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
1050 บาท -
ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน เป็นเงิน 5,000.-บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
5000 บาท -
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 32,000.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25701 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
32000 บาท -
ค่าใช้จ่ายในการอบรมให้ความรู้ในการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่ม ประสิทธิของคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ และกลุ่มผู้ได้รับการ สนับสนุนงบประมาณกองทุนฯ
ค่าใช้จ่ายในการอบรมให้ความรู้ในการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่ม ประสิทธิของคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ และกลุ่มผู้ได้รับการ สนับสนุนงบประมาณกองทุนฯ เป็นเงิน 31,070.- บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257010.1 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 10.2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 10.3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
31070 บาท
1 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
