โครงการความปลอดภัยในการประกอบอาชีพตามบริบทในเขตเทศบาลตำบลบางปู ปีงบประมาณ 2570
-
ร้อยละครัวเรือนที่มีปัญหาสิ่งแวดล้อม เช่น น้ำเสีย ฝุ่นละออง ควัน ขยะ เสียงดัง
จากการศึกษาข้อมูลระบบการบริหารจัดการความปลอดภัยในการทำงานของต่างประเทศพบว่า การบังคับให้พนักงานปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ หรือมาตรฐานความปลอดภัย ยังไม่เพียงพอต่อการที่จะลดสถิติการประสบอันตรายจากการทำงานให้ได้ตามเป้าหมาย ต้องมีการให้ความรู้ในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านความปลอดภัยประกอบด้วย เป็นการใช้กลยุทธ์ในการส่งเสริมสนับสนุนให้เกิดองค์ความรู้ ประกอบการปลูกจิตสำนึกรักความปลอดภัย เพื่อให้สามารถจัดระบบบริหารจัดการให้เหมาะกับประเภทของความเสี่ยงและปัญหาที่เป็นสาเหตุให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานได้ อันจะนำมาซึ่งความสำเร็จในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ อย่างยั่งยืน โดยผู้มีความรู้ในด้าน อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมหรือ ผู้ผ่านการอบรมป้องกันการติดเชื้อและอุบัติเหตุจากการทำงาน จะเป็นผู้ให้ความรู้ และคำแนะนำในการดำเนินการ การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยง เป็นการจัดการด้านความปลอดภัยด้วยการปลูกฝังพฤติกรรมการทำงานที่ถูกต้อง และความปลอดภัย โดยมีกระบวนการตั้งแต่ค้นหาพฤติกรรมเสี่ยงของพนักงานและดำเนินการปรับปรุงให้พนักงานมีการเปลี่ยนวิธีการทำงานได้
ดังนั้น เพื่อการดำเนินงานโครงการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ
เทศบาลตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ปีงบประมาณ 2570 เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีความต่อเนื่องยั่งยืน
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี จึงได้จัดทำโครงการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ เทศบาลตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ปีงบประมาณ 2570 ขึ้น เพื่อเป็นการสนองต่อนโยบายของรัฐในการนำสังคมไทยไปสู่สังคมที่พึงปรารถนา
-
เพิ่มความตระหนักรู้ในด้านความปลอดภัยในการทำงาน
-
ลดอุบัติเหตุจากการทำงาน
-
เพื่อลดพฤติกรรมการทำงานที่ไม่ปลอดภัย และเพิ่มพฤติกรรมที่ปลอดภัยในการทำงาน
-
เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่ปลอดภัยให้เป็นนิสัย
-
เพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีและห่างไกลจากโรค
-
กลุ่มวัยทำงาน82
- พนักงานเทศบาล
- ลูกจ้างทั่วไปในเทศบาลตำบลบางปู
- ประชาชนประกอบอาชีพรับจ้าง
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 ประชุมกลุ่มคณะทำงานของกองสาธารณสุขฯ เพื่อวางแผนการจัดกิจกรรม จำนวน 5 คน
กิจกรรมที่ 1 ประชุมกลุ่มคณะทำงานของกองสาธารณสุขฯ เพื่อวางแผนการจัดกิจกรรม จำนวน 5 คน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 5 คน x 35 บาท x 1 มื้อ เป็นเงิน 175 บาท1 มกราคม 2570 ถึง 30 กันยายน 2570๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน ๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น
175 บาท -
กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน 7.2.1 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
(จำนวน 82 คน × 35 บาท × ๔ มื้อ) เป็นเงิน 11,480 บาท 7.2.2 ค่าอาหารกลางวัน
(จำนวน 82 คน × 60 บาท × ๒ มื้อ) เป็นเงิน 9,840 บาท 7.2.3 ค่าวิทยากร เป็นเงิน 5,500 บาท 7.2.4 ค่าวัสดุอบรม เป็นเงิน 3,500 บาท 7.2.5 ค่าป้ายไวนิลขนาด 1×3 จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 45๐บาท รวมเป็นเงิน 30,770 บาท1 มกราคม 2570 ถึง 30 กันยายน 2570๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน ๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น
30770 บาท -
กิจกรรมที่ 3 ประชุมกลุ่มคณะทำงานของกองสาธารณสุขฯ เพื่อติดตามและสรุปผลการดำเนินงาน จำนวน 5 คน
กิจกรรมที่ 3 ประชุมกลุ่มคณะทำงานของกองสาธารณสุขฯ เพื่อติดตามและสรุปผลการดำเนินงาน จำนวน 5 คน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคนละ จำนวน 5 คน x 35 บาทx 1 มื้อ เป็นเงิน 175 บาท1 มกราคม 2570 ถึง 30 กันยายน 2570๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน ๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น
175 บาท
๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน ๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น ๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น
