บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ประจำปีงบประมาณ 2562
-
พ.จ.อ.สกลวัฒนอัมพร
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพของประชาชนในระดับท้องถิ่นให้สามารถเข้าถึงบริการได้โดยง่ายสะดวกรวดเร็วทั่วถึงมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพมาตรฐานสร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงระบบหลักประกันสุขภาพประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ และปฏิบัติงานได้ถูกต้องจึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ปี 2562”ขึ้น
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ที่ปรึกษากองทุน อนุกรรมการกองทุนฝ่ายต่างๆ คณะทำงาน
ค่าอาหารว่าง 25บ..x27 คน x8 ครั้ง
= 5,400บ.
ค่าตอบแทนกรรมการ 400บ. X21คน x8ครั้ง
=67,200บ.
ค่าตอบแทนคณะทำงาน 200บ. X6คน x8ครั้ง
=9,600บ.
รวม 82,200.-บาท
ถึง82200.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ คณะทำงาน และผู้เข้าร่วมเสนอโครงการ
ค่าอาหารว่าง 25บ..x24 คน x3 ครั้ง
= 1,800บ.
ค่าตอบแทนกรรมการ 300บ. X11คน x3ครั้ง
=9,900บ.
ค่าตอบแทนคณะทำงาน 200บ. X3คน x3ครั้ง
=1,800บ.
รวม 13,500.-บาท
ถึงมีการประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
อย่างน้อย 2 ครั้ง
13500.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
ค่าอาหารว่าง 25บ..x22 คน x2 ครั้ง
= 1,100บ.
ค่าตอบแทนกรรมการ 300บ. X18คน x2ครั้ง
=10,800บ.
ค่าตอบแทนคณะทำงาน 200บ. X3คน x2ครั้ง
=1,200บ.
รวม 13,100.บาท
ถึงมีการประชุมอย่างน้อย 2 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ
13100.00 บาท -
จัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลน้ำน้อย
ค่าอาหารกลางวัน 60บ..x150 คน x1 ครั้ง
= 9,000บ.
ค่าอาหารว่าง 25บ..x150 คน x2( เช้า-บ่าย)
= 7,500บ.
ค่าวิทยากรบรรยายความเข้าใจ
= 3,600 บ.
รวม 20,100.-บาท
ถึงเพื่อให้มีการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
พัฒนาคุณภาพการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
20100.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการฝ่ายต่างๆ และคณะทำงานกองทุนฯ
เพื่อให้มีการพัฒนาศักยภาพ ของเจ้าหน้าที่กองทุน ให้มีประสิทธภาพและความรู้มากขึ้น และได้นำความรู้มาเผยแพร่ต่อให้กับประชาชน
ถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
= 10,000 บ.
รวม 20,000.-บาท
20000.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์
ค่าวัสดุสำนักงาน
= 5,000 บ.
ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
= 7,800 บ.
รวม 12,800.-บาท
ถึงเพื่อให้มีวัสดุใช้งานในการดำเนินงานกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
12800.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์
ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์แลปท้อป(รายละเอียดแนบท้าย)
= 21,000 บ.
รวม 21,000.-บาท
ถึงเพื่อให้มีครุภัณฑ์เพียงพอในการใช้งานในการดำเนินงานกองทุนฯ
21000.00 บาท -
ค่าใช้สอยรายจ่ายเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ
ค่าใช้สอยรายจ่ายเพื่อให้ได้มาซึ่งบริการ
= 9,280 บ.
รวม 98,280.-บาท
ถึงเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพขึ้น และคล่องตัว
9280.00 บาท
ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้
มีการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม อย่างน้อย 4 ครั้ง
