กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางขุนทอง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลบางขุนทองปี 2562

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางขุนทอง

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบางขุนทองมีคณะกรรมการทั้งหมด 18 คน (ระบุ 5 คน)

1. นายสะมาน เซ็งโต๊ะ
2. นายนุ้ย ขุนพรม
3. นายดอเล๊าะ นุคดี
4. จ่าสิบตำรวจศักดิ์นรินทร์ ศรีฉำ่
5. นางสาวขนิษฐา สุตตานา

องค์การบริหารส่วนตำบลบางขุนทอง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

50.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

60.00
3 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

22.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

2.00
5 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

50.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางขุนทองเริ่มก่อตั้งเมื่อปี 2552 โดยการสนับสนุนงบประมาณจากสำนักงานงานหลักประกันสุขภาพ โดยคิดตามจำนวนประชากรที่มีอยู่ในเขตความรับผิดชอบและให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสมทบอีก 40% จากงบที่สปสช. สนับสนุน แนวคิดในการดำเนินงานกองทุนโดยให้ประชนมีส่วนร่วมคิดร่วมทำและร่วมประเมินผลโดยมีคณะกรรมกองทุนที่มาจากทุกภาคส่วน ทั้งจากภาคประชาชนและภาคราชการทำให้กองทุนมีความเข้มแข็ง มีโครงการที่เกิดจากปัญหาความต้องการแก้ไขปัญหาที่มาจากภาคประชาชนตามบริบทของพื้นที่เพื่อให้สอดคล้องกับวิถีชีวิตของประชาชนในพื้นที่
เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง มีการร่วมคิดร่วมวางแผน มีระบบติดตามการดำเนินงานและประเมินผลและร่วมงานวางแผนแก้ไขปัญหา เพื่อให้แต่ละโครงการหรือกิจกรรมประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ จึงได้จัดโครงการประชุมติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ปี2562

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้เกิดการวางแผนการดำเนินงาน ร่วมคิดร่วมทำ ร่วมประเมินผลของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

กองทุนสุขภาพตำบลมีการวางแผนร่วมคิดร่วมทำเกี่ยวกับงานกองทุนมากขึ้น

0.00
2 เพื่อให้มีการประชุมติดตามการดำเนินงานกองทุนให้สำเร็จตามเป้าหมาย

กองทุนสุขภาพตำบลมีการประชุมติดตามการดำเนินงานกองทุนให้สำเร็จตามเป้าหมายที่ได้วางไว้

0.00
3 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
50.00 0.00
4 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

60.00 0.00
5 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

2.00 0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 22/10/2018

กำหนดเสร็จ 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลและพี่เลี้ยงประจำกองทุน

ชื่อกิจกรรม
1.กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลและพี่เลี้ยงประจำกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลครั้งที่ 1/2562และพี่เลี้ยงประจำกองทุนครั้งที่ 1 1.2 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลครั้งที่ 2/2562 1.3 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลครั้งที่ 3/2562 1.4 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลครั้งที่ 4/2562 1.5 กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลครั้งที่ 5/2562 ค่าวัสดุสำนักงาน 3300 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
42700.00

กิจกรรมที่ 2 2.ค่าเดินทางไปราชการ

ชื่อกิจกรรม
2.ค่าเดินทางไปราชการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

 

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 47,700.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.มีการประชุมติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพทุกไตรมาส รวม 5 ครั้งต่อ 1 ปี
2. ผลการดำเนินงานโครงการบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้


>