โครงการบริหารจัดการกองทุน | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโละปุโย

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโละปุโย

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)1. นายมามะ หะยีสามะ
2. นายเกษม แวหมะ
3. นายหะหมัด บาเฮง
4. นายอารีดี ปากบารา
5. นายมะกอเซ็ง เจะแต

พื้นที่ดำเนินการ ตำบลปุโละปุโย อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

	สถานการณ์ปัญหา	ขนาด
1	จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)	100.00

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่ง ที่ ๓๔๘/๒๕๖๑ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 01 ตุลาคม 2561 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๙ นั้น
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

	วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จ	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด ตัวชี้วัดความสำเร็จ : -โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐% -มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี	80.00
2	เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : คณะกรรมการกองทุน ร้อยละ 100 เข้าใจสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ	100.00
3	เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : การเบิกจ่ายเป็นไปตามระเบียบวัตถุประสงค์กองทุนร้อยละ 100	100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
กลุ่มเป้าหมายจำแนกเพิ่มเติม
กรรมการบริหาร	20

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2018

กำหนดเสร็จ 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 โครงการบริหารจัดการกองทุน

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าเบี้ยประชุม 1.1 คณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 4 ครั้งต่อปี ×20 คน×400 บาท เป็นเงิน 32,000 บาท 1.2 คณะอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 4 ครั้งต่อปี ×6 คน×300 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท 1.3 คณะทำงาน จำนวน 4 ครั้งต่อปี ×2 คน×200 บาท เป็นเงิน 1,600 บาท
ค่าอาหารว่าง/ ค่ารับรองการประชุม จำนวน 4 ครั้ง ×20 คน×25 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
ค่าจัดซื้อ 3.1 จอรับภาพพร้อมขาตั้ง 70×70 นิ้ว จำนวน 1 ชุด เป็นเงิน 4,550 บาท 3.2 เก้าอี้สำนักงาน (บุหนังเทียม PVC) จำนวน 3 ตัว×880 บาท เป็นเงิน 2,640 บาท 3.3 เครื่องคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊คสำหรับงานประมวลผล จำนวน 1 ตัว เป็นเงิน 22,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ค่าประชุม, อบรม, เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง, ค่าอาหาร, วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน) เป็นเงิน 1,010

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 73,000.00 บาท

หมายเหตุ :
1. ค่าเบี้ยประชุม
1.1 คณะกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 6 ครั้งต่อปี ×20 คน×400 บาท เป็นเงิน 48,000 บาท
1.2 คณะอนุกรรมการบริหารกองทุน จำนวน 6 ครั้งต่อปี ×6 คน×300 บาท เป็นเงิน 10,800 บาท
1.3 คณะทำงาน จำนวน 6 ครั้งต่อปี ×2 คน×200 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
2. ค่าอาหารว่าง/ ค่ารับรองการประชุม จำนวน 6 ครั้ง ×20 คน×25 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
3. ค่าจัดซื้อ
3.1 จอรับภาพพร้อมขาตั้ง 70×70 นิ้ว จำนวน 1 ชุด เป็นเงิน 4,550 บาท
3.2 เก้าอี้สำนักงาน (บุหนังเทียม PVC) จำนวน 3 ตัว×880 บาท เป็นเงิน 2,640 บาท
4. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ค่าประชุม, อบรม, เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง, ค่าอาหาร, วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน) เป็นเงิน 1,610 - ค่าใช้จ่ายสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
๒. คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
๓. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ