โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2562
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)64.04
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)22.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)3.00
พรบ.หลักประกันสุขแห่งชาติ พ.ศ.2545 ได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพ ทั้งในส่วนของการบริหารจัดการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการที่ผ่านมาสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้สนับสนุน ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมหลากหลายรูปแบบดังนั้นสำนักงานเลขานุการกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2562 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุด และสามารถตรวจสอบได้
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน90.00
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน22.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]22
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2562 ทุกๆ 3 เดือน โดยมีรายละเอียดดังนี้
ครั้งที่ 1 ไม่เกินเดือน ธันวาคม 2561
ครั้งที่ 2 ไม่เกินเดือน มีนาคม 2562
ครั้งที่ 3 ไม่เกินเดือน มิถุนายน 2562
ครั้งที่ 4 ไม่เกินเดือน กันยายน 2562
รายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังต่อไปนี้
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 22 คน คนละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 35,200 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จจำนวน 22 ชุด ชุดละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,640 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 37,840 บาท
ถึงคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค มีความเข้าใจในกระบวนการและสามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.แค ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในปีงบประมาณ 2562
37840.00 บาท -
งบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ตั้งไว้เพื่อเป็นงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ในปีงบประมาณ 2562 เช่นค่าเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่กองทุน ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ของกองทุนต่างๆ เป็นต้น
เป็นเงิน 3,692 บาท
ถึงเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค เป็นไปด้วยความสะดวก เรียบร้อย และตรงตามวัตถุประสงค์
3692.00 บาท
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค มีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนมากขึ้น 2.การสนับสนุนงบประมาณของกองทุนไปยังหน่วยงานต่างๆ เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ 3.หน่วยงานผู้ขอรับสนับสนุนมีความหลากหลาย และเกิดประโยชน์ต่อประชาชนตำบลแคอย่างแท้จริง 4.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
