โครงการบริหารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลป่าพะยอม ปี 2562
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)200
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)19
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)5
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)11
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน200190
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1919
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล520
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ชุดใหม่ปี 2562
อบรมการพัฒนาศักยภาพให้กับคณะกรรมการกองทุนชุดใหม่ ประจำปี 2562 ในวันที่31 ม.ค 2562 1.ค่าป้ายโครงการ 600 บาท
2.ค่าชุดเอกสาร 19 ชุดๆละ 80 บาท 1,520 บาท
3.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อๆละ 25 บาท22 คน 1,100 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันพร้อมเครื่องดื่มจำนวน 22 คนๆละ 60 บาท 1,320 บาท
5.ค่าจ้างวิทยากร จำนวน 4 ชมๆละ 600 บาท เป็นเงิน2,400 บาทถึง1.คณะกรรมการชุดใหม่มีความรู้เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง
2.สามารถพิจารณาโครงการได้6940 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่1
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพ ครั้งที่1 . เพื่อพิจารณาแผนสุขภาพและอนุมัติโครงการบริหาร แผนเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาด ( โครงการเผชิญไข้เลือดออกระบาด ,โรคแก้ปัญหาและบรรเทาสาธารณภัยสาธารณสุขจากอุทกภัยและวาตภัยค่าใช้จ่าย
1. ค่าอาหารว่าง จำนวน 24 คน x 25 =600บาท
2. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ19 คน x 300 =5700บาท
3. ค่าตอบแทนประชุม จนท.และบุคคลภายนอกที่เสนอโครงการ 5 x 200 = 1000 บาท
4. ค่าเอกสารประกอบการประชุม 1000 บาทถึง- สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
- พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปี 2562
8300 บาท - สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 2
ระชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพ ครั้งที่ 2 เพื่อพิจารณาแผนสุขภาพและอนุมัติโครงการประเภท 1,2,3 ภายในเดือน มีนาคม -เมษายน 2562 ค่าใช้จ่าย
1. ค่าอาหารว่าง จำนวน 24คน x 25 = 600 บาท
2. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ19 คน x 300 =5,700บาท
3. ค่าตอบแทนประชุม จนท.และบุคคลภายนอกที่เสนอโครงการ 5 x 200 = 1000 บาท
4. ค่าเอกสารประกอบการประชุม 1000 บาทถึง- สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
- พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปี 2562
8300 บาท - สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 3
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพ ครั้งที่ 3 เพื่อพิจารณาแผนสุขภาพและอนุมัติโครงการประเภท 1,2,3 ภายในเดือน มิถุนายน-กรกฏาคม2562 ค่าใช้จ่าย
1. ค่าอาหารว่าง จำนวน 22 คน x 25 =550 บาท
2. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ19 คน x 300 =5,700บาท
3. ค่าตอบแทนประชุม จนท.และบุคคลภายนอกที่เสนอโครงการ 3 x 200 = 600 บาท
4. ค่าเอกสารประกอบการประชุม500 บาทถึง1.สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
2. พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปี 25627350 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 4
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพ ครั้งที่ 3 เพื่อพิจารณาแผนสุขภาพและอนุมัติโครงการประเภท 1,2,3 ภายในเดือน สิงหาคม 2562 ค่าใช้จ่าย
1. ค่าอาหารว่าง จำนวน 20 คน x 25 =500 บาท
2. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ19 คน x 300 =5,700บาท
3. ค่าตอบแทนประชุม จนท.และบุคคลภายนอกที่เสนอโครงการ 1 x 200 =200 บาท
4. ค่าเอกสารประกอบการประชุม 500 บาทถึง1.สามารถจัดประชุมและพิจารณาโครงการตำบลตามเป้าหมาย
- พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปี 2562
6900 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
ประสานงานให้ CM จัดส่งแผนการรักษา( CP) เพื่อกิจารณาร่วมกัน โดยนำเอกสาร CP มาแนบรวมเป็นโครงการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ภายในเดือน ก.พ 2562 เพื่ออนุมัติจ่ายเงินพร้อม นอกจากนี้มอบหมายให้ ค่าใช้จ่าย 1.ค่าอาหารว่าง 15 คน x25 บาทเป็นเงิน 375 บาท 2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการและ จนท.ผู้ช่วยงานกองทุนฯ ตามคำสั่ง ประกาศ อบต. จำนวน 15คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน4500บาท 3.ค่าเอกสาร ประกอบการประชุม 400 บาท
ถึง1.สามารถจัดประชุมและพิจารณาแผน สุขภาพตำบล LTC ได้ตามเป้าหมาย
2.พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562
5275 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
ประสานงานให้ CM จัดส่งแผนการรักษา( CP) เพื่อกิจารณาร่วมกัน โดยนำเอกสาร CP มาแนบรวมเป็นโครงการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ภายในเดือน กค 2562 เพื่ออนุมัติจ่ายเงินพร้อม นอกจากนี้มอบหมายให้ ค่าใช้จ่าย
1.ค่าอาหารว่าง 15 คน x 25 บาทเป็นเงิน 375 บาท 2.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการและ จนท.ผู้ช่วยงานกองทุนฯ ตามคำสั่ง ประกาศ อบต. จำนวน 15 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน4500บาท
3.ค่าเอกสาร ประกอบการประชุม 400 บาทถึง1.สามารถจัดประชุมและพิจารณาแผน สุขภาพตำบล (LTC) ได้ตามเป้าหมาย
2.พิจารณาแผนการใช้เงินประจำปีของกองทุนสุขภาพตำบล ปี 2562
5275 บาท -
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/และภาคีเครือข่ายสุขภาพในชุมชน ปีงบประมาณ 2562
จัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/และภาคีเครือข่ายสุขภาพในชุมชนตำบลป่าพะยอม เพื่อจัดทำแผนงาน/ โครงการ/กิจกรรมกองทุนหลักประันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2563 ค่าใช้จ่าย 1.ค่าป้ายโครงการ600 บาท 2.ค่าอาหารว่าง 40 คนๆละ 2มื้อๆละ25 บาท เป็นเงิน 2000 บาท 3.ค่าอาหารกลาวัน40 คนๆละ 60 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท 4.ค่าวิทยากร จำนวน 4 ชมๆละ 600 บาท เป็นเ 2400บาท 5.ค่าเอกสาร จำนวน 40คนๆละ 30 บาท 1200 บาท
ถึง1.สามารถจัดประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/และภาคีเครือข่ายสุขภาพในชุมชน ได้ตามเป้าหมาย
2.มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม กองทุนหลักประันสุขภาพ ปี 2563
8600 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เช่นไปประชุม สัมมนา อบรม งานสร้างสุขภาพภาคใต้
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เช่นไปประชุม สัมมนา อบรม งานสร้างสุขภาพภาคใต้ ค่าใช้จ่าย 1.ค่าเดินทางไปราชการ เช่่นไปประชุม สัมมนา อบรม งานสร้างสุขภาพภาคใต้
ถึง1คณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เช่นไปประชุม สัมมนา อบรม งานสร้างสุขภาพภาคใต้ ได้ตามเป้าหมาย
3000 บาท
1.กรรมการได้รับการพัฒนาความรู้ด้านการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2.มีความมั่นใจในการพิจารณาโครงการ พัฒนาโครงการ
3.ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการไปศึกษาดูงานจากหน่วยงานอื่น
