กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.จะแหน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.จะแหน

ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ

นางสุมาลีสะแลมัน
นายอิสมานมณีหิยา
นายประภาสบุญกำเนิด
นายยูนุ๊ห์เลาะสุหลง

องค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 3.1 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนเข้าใจวัตถุประสงค์การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เข้าใจแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561

11.1 คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เข้าใจวัตถุประสงค์  แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน  บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ  ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 11.2  คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน  มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ  การกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงาน  ติดตามโครงการกิจรรม  เป็นไปในทิศทางเดียวกัน 11.3  คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 11.4  กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน  เกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ  ถูกต้อง  โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล  มากยิ่งขึ้น

1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2018

กำหนดเสร็จ 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน

ชื่อกิจกรรม
บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมที่  6.1 การประชุมคณะกรรมการบริหาร  คณะอนุกรรมการ  คณะทำงาน ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารและคณะทำงาน
               จำนวน 17 คน X คนละ 400 บาท X 6 ครั้ง เป็นเงิน  40,800  บาท ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ คณะทำงาน         จำนวน 7 คนX  คนละ 300 บาท X  4 ครั้ง  เป็นเงิน   8,400    บาท ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมกรรมการประเมินติดตามการโครงการ
        จำนวน 7 คนX  คนละ 200 บาท X 2 ครั้ง          เป็นเงิน  2,800   บาท ค่าตอบแทนคณะกรรมการประเมินติดตามการโครงการ                      จำนวนครั้งละ 2 คน X คนละ 100บาท  X 8 ครั้ง    เป็นเงิน  1,600  บาท รวมเป็นเงิน  53,600     บาท ค่าค่าใช้จ่ายในการอบรมเพิ่มศักยภาพบุคลคลากร เป็นเงิน       15,000     บาท กิจกรรมที่ 9.2 บริหารจัดการเรื่องการให้ความรู้ในเรื่องระเบียบต่างๆของ กรรมการบริหารกองทุน      -       บาท  รวมเป็นเงิน      -     บาท กิจกรรมที่ 9.3 บริหารจัดการเรื่องวัสดุสำนักงานต่างๆเช่นกระดาษ A4 ซ่อมบำรุง หมึกพิมพ์  เอกสารประชุม  ค่าถ่ายเอกสารและทำคู่มือการดำเนินงานกองทุนและ อื่น ๆ ฯลฯ เป็นเงิน      5,000     บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

11.1 คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เข้าใจวัตถุประสงค์  แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน  บทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการ  ตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 11.2   คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน  มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ  การกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงาน  ติดตามโครงการกิจรรม  เป็นไปในทิศทางเดียวกัน 11.3  คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 11.4  กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลจะแหน  เกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ   ถูกต้อง  โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล  มากยิ่งขึ้น

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
73600.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 73,600.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

11.1 คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ เข้าใจวัตถุประสงค์แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจนบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2561 และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
11.2 คณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงานมีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติการกลั่นกรอง แนวทางการดำเนินงานติดตามโครงการกิจรรมเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
11.3คณะกรรมการบริหารกองทุนได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
11.4กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลจะแหนเกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องโปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาลมากยิ่งขึ้น


>