กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2562

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ซึ่งเห็นชอบให้มีการจัดบริการ ส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน ควบคุมโรค และรักษาโรคเรื้อรัง (เบาหวาน ความดัน โลหิตสูง) ส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชน ในการเข้าถึงบริการด้านการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง
อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ผ่านมา อาจยังมีช่องว่าง รวมถึงปัญหาอุปสรรค อื่น ๆ อีกมากมายในพื้นที่ ที่ทำให้ประชาชนเข้าไม่ถึงบริการ รวมถึงการบริหารจัดการของกองทุนเอง ที่สำคัญ การเปลี่ยนแปลงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ที่ใช้ในปัจจุบันยังขาดความรู้ ความเข้าใจ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา เป็นไปตามวัตถุประสงค์ดังกล่าว ข้างต้น และเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุน อันได้แก่ คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง และการปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคและรักษาโรคเรื้อรัง ในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2562 ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ

1 คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ    ในเรื่องวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ ร้อยละ 80

0.00
2 ข้อที่ 2. เพื่อศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตัวอย่างที่มีการบริหารจัดการอยู่ในระดับสูง

 

0.00
3 ข้อที่ 3. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน
  1. จำนวนกรรมการได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ ความเข้าใจ มากกว่าร้อยละ 80
0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 70

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 19/03/2019

กำหนดเสร็จ : 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จำนวน 1 ครั้ง วิธีการ การฝึกอบรมและการศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป้าหมาย คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 70 คน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จำนวน 1 ครั้ง วิธีการ การฝึกอบรมและการศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป้าหมาย คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 70 คน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าวัสดุ เครื่องเขียนและอุปกรณ์
                                        เป็นเงิน       3,000.- บาท
  2. ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสารและสิ่งพิมพ์                                     เป็นเงิน     10,000.- บาท
  3. ค่ากระเป๋าบรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
      จำนวน 70 คนๆ 1 ใบๆ ละ 200 บาท                                      เป็นเงิน     14,000.- บาท
  4. ค่าของสมนาคุณในการดูงาน จำนวน 1 ชิ้นๆ ละ 1,500 บาท             
                                         เป็นเงิน       1,500.-บาท
  5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 70 คนๆ ละ 6 มื้อๆ ละ 50.-บาท                                      เป็นเงิน    21,000.- บาท
  6. ค่าสมนาคุณวิทยากร (ข) จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 1,200 บาท
                                         เป็นเงิน     7,200.- บาท
    1. ค่าสมนาคุณวิทยากร (ก) จำนวน 3 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท
                                           เป็นเงิน     1,800.- บาท
  7. ค่าอาหารในการฝึกอบรมสถานที่เอกชนจัดครบทุกมื้อ จำนวน 70 คนๆ ละ 3 วันๆ ละ 800.- บาท
                                        เป็นเงิน    168,000.- บาท
  8. ค่าเช่าที่พักสำหรับผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร จำนวน 35 ห้องๆ ละ 2 คืนๆ ละ 1,000.- บาท
                                        เป็นเงิน       70,000.- บาท
  9. ค่าจัดซื้อจัดจ้างเหมารถบัสปรับอากาศ จำนวน 1 คันๆ ละ 3 วันๆ ละ 13,000.- บาท
                                         เป็นเงิน     39,000.- บาท
  10. ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง
                                          เป็นเงิน     10,000.- บาท
  11. ค่ายานพาหนะ (วิทยากร)             
                                          เป็นเงิน      1,500.- บาท
    รวมกิจกรรมที่ 12 เป็นเงิน  347,000.-บาท (เงินสามแสนสี่หมื่นเจ็ดพันบาทถ้วน)
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
347000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 347,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
2.คณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการ สร้างเสริมสุขภาพการป้องกันการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันและควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน
3. กองทุนมีแผนงาน / โครงการ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ


>