โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คูหา ประจำปี 2562
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการของผู้ขอออรับทุน1.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า ร้อยละ 90 จำนวน 12 โครงการ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1.00
มีจำนวนคณะกรรมกาบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ จำนวน 40 คน
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนุขภาพตำบล1.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ จำนวน 10 หน่วยงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
2.จัดประชุมอนุกรรมการสนับสนุนฯ
3.การจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
ถึง76800.00 บาท -
การจัดทำแผนงานกองทุนลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคูหาประจำปีงบประมาณ 2562
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อ มื้อละ 50 บาท(25x50)
-ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท (600x3)ถึง3050.00 บาท -
การอบรมเชิงปฏิบัติการเขียนโครงการ/กิจกรรมเพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อ มื้อละ 25 บาท จำนวน 50 คน (25x50)
-ค่าตอบแทนวิทยากรจำนวน 3 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท (3x600)
ถึง3050.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และครุภัณฑ์ และค่าบำรุงรักษาครุภัณฑ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุน
ถึง17100.00 บาท
1.คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคูหาได้รับความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 2.การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคูหา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคูหามีแผนงานโครงการในการดำเนินงาน
