กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเชิงแส

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเชิงแสประจำปี 2562

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเชิงแส

ฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเชิงแส

เทศบาลตำบลเชิงแส

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการปรานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของปราชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชนกองทุนฯ นอกจากมีเจตนารมย์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนให้ประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้มีความสามารถในการบริหารด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน นับว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะเป็นกลไกสำคัญให้การดำเนินงนของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพและสัมฤทธิ์ผลและเกิดประโยชน์กับประชาชนในพื้นที่มากที่สุดประกอบกับตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561ข้อ 10เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติและข้อ 10 (4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนฯ ตามข้อ 7 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวช้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเชิงแสจึงได้มองเห็นความสำคัญเหล่านี้จึงได้จัดทำโครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเชิงแส ประจำปี 2562 ขึ้น (ปีงบประมาณ 2562กองทุนฯ ไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณจึงนำยอดจัดสรรจากปีงบประมาณ 2561มาเป็นฐานในการคำนวณ ดังนี้ ปีงบประมาณ 2561กองทุนฯ ได้รับจัดสรรจำนวน128,025บาทเทศบาลสมทบร้อยละ50เป็นเงิน64,012.50 บาทรวมเป็นเงิน192,037.50 บาทตั้งจ่ายไม่เกิน15โดยเทศบาลฯ ได้รับเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพสำหรับผู้มีภาวะพึ่งพิงจึงสามารถตั้งจ่ายเพิ่มได้อีกร้อยละ5รวมแล้ว สามารถตั้งจ่ายได้ร้อยละ20 ของเงินจัดสรร จำนวน192,037.50บาทเท่ากับ38,407.50 บาท

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1เพื่อให้คณะกรรมการมีแผนพัฒนาสุขภาพเป็นแนวทางในการดำเนินงานต่อไป

มีแผนพัฒนาสุขภาพตำบล / แผนงาน/โครงการ/สำหรับปีงบประมาณ 2562

0.00
2 ข้อที่ 2เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนและอนุกรรมการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
  1. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมติได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง

2.มีการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการและผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน

0.00
3 ข้อ 3เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ บุคลากร และคณะกรรมการ อนุกรรมการ สำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ มีความรู้ และเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงานด้วยความถูกต้อง บรรลุผลสัมฤทธิ์

เจ้าหน้าที่ บุคลากร คณะกรรมการบริหารกองทุน และอนุกรรมการ สำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุน หลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ และได้รับการพัฒนาศักยภาพ ร้อยละ 80

0.00
4 ข้อ 4เพื่อจัดซื้อวัดสุอุปกรณ์ครุภัณฑ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ

กองทุนมีวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ เพียงพอในการปฏิบัติงาน

0.00
5 ข้อ 5 เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ และผู้เข้าร่วมโครงการ ได้พิจารณาและอนุมัติโครงการฯ ถูกต้องตามประกาศหลักเกณฑ์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ และผู้เข้าร่วมโครงการ ได้พิจารณาและอนุมัติโครงการฯ ถูกต้องตามประกาศหลักเกณฑ์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/01/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1 กิจกรรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานจ่ายเป็นค่าตอบแทนวิทยากรค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มค่าเช่าห้องประชุมพร้อมเครื่องเสียงค่าเอกสารประกอบการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมฝึกอบรมฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2000.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมประชุมเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ และอื่นๆ ตามระเบียบวาระการประชุม

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมประชุมเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ และอื่นๆ ตามระเบียบวาระการประชุม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2กิจกรรมประชุมเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการและอื่นๆ ตามระเบียบวาระการประชุม จ่ายเป็นค่า

2.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คนละ 400 บาทต่อครั้งที่ประชุม

2.2 ค่าตอบแทนอนุกรรมการ คนละ 300 บาท ต่อครั้งที่ประชุม

2.3 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนกาจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่ภาวะพึ่งพิง คนละ 300 บาทต่อครั้งที่ประชุม

2.4ค่าอาหารกลางวันอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการ อนุกรรมการผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณและผู้เข้าร่วมประชุมทุกคน

2.5ค่าถ่ายเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ในการประชุม

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
31602.00

กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1805.00

กิจกรรมที่ 4 จัดประชุมระดมความคิดเห็นจัดทำแผนสุขภาพประจำปี หรือแผนสามปี

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมระดมความคิดเห็นจัดทำแผนสุขภาพประจำปี หรือแผนสามปี
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

.   จัดประชุมระดมความคิดเห็นจัดทำแผนสุขภาพประจำปี หรือแผนสามปี เบิกจ่ายเป็นค่า อาหารว่าง และเครื่องดื่ม  ค่าตอบแทนวิทยากร  ค่าเอกสารในการประชุม ค่าเช่าเครื่องเสียง  ค่าวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ สำหรับการประชุมฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 38,407.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผานการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

3.คณะกรรมการบริหารกองทุน และอนุกรรกมาร ได้รรับความรู้ และพัฒนาศักยาภพในการปฺบัติงาน ทำให้การดำเนินงานกองทุนมีความถูกต้องและบรรลุผลสัมฤทธิ์

4.กองทุนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปด้วยความถูกต้อง


>