โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสะเตงนอก
-
1. เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ0.00
ร้อยละ80
-
2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว0.00
ร้อยละ80
-
3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี0.00
ร้อยละ80
-
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ0.00
ร้อยละ80
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ 18 คน x 400 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 43,200 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 23 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 9,660 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 23 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 10,350 บาท
ถึง69210.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 20 คน x 300 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 36,000 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 6 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 25 คน x 35 บาท x 6 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 10,500 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 25 คน x 75 บาท x 6 ครั้ง x 1 มื้อ เป็นเงิน 11,250 บาท
ถึง63750.00 บาท -
กิจกรรมที่ 3 การประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ 16 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท
2.ค่าตอบแทนคณะทำงานฝ่ายเลขานุการ 5 คน x 200 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง x 2 มื้อ เป็นเงิน 2,940 บาท
4.ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่มสำหรับคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จำนวน 21 คน x 75 บาท x 2 ครั้ง x 1 มื้อ เป็นเงิน 3,150 บาท
ถึง17690.00 บาท -
กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
1.รายจ่ายให้ได้มาซึ่งบริการ
1.1 ค่าถ่ายเอกสาร , ค่าเข้าเล่ม , ค่าจ้างเหมาบริการต่างๆ เป็นเงิน 5,000 บาท
1.2 ค่าจ้างลูกจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 คน เดือนละ8,000 บาท x 12 เดือน (ต.ค.62 – ก.ย. 63)
เป็นเงิน 96,000 บาท
2.ค่าใช้จ่ายสำหรับคณะทำงานในการลงพื้นที่สนับสนุนกองทุน
2.1ค่าตอบแทนวิทยากรพี่เลี้ยง (แนบกำหนดการประชุมร่วมระหว่างพี่เลี้ยงและคณะกรรมการและคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ), ค่าพาหนะของวิทยากรพี่เลี้ยง (หากเดินทางไป-กลับไม่เกิน 50 กม. เหมาจ่าย 200 บาท) เป็นเงิน 2,000 บาท
3.ค่าจัดซื้อวัสดุ
3.1 วัสดุสำนักงาน (โต๊ะ,เก้าอี้,กระดาษA4,ปากกา ฯลฯ) เป็นเงิน 20,000 บาท
3.2 วัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 8,000 บาท
4.ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์
4.1 กล้องถ่ายรูป เป็นเงิน 16,000 บาท5. วัสดุงานบ้านงานครัว (จาน ,ช้อน,ผ้าปูโต๊ะ,น้ำยาล้างจาน) เป็นเงิน 10,000 บาท
ค่าเดินทางไปราชการ, ค่าลงทะเบียนในการอบรม และอื่นๆของคณะกรรมการ ,อนุกรรมการ ,ลูกจ้างกองทุน
เป็นเงิน 20,000 บาท
7.ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ เป็นเงิน 3,000 บาท
ถึง180000.00 บาท -
กิจกรรมที่ 5 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ,อนุกรรมการ,คณะทำงาน
5.1 อบรมให้ความรู้
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คน × 75 บาท × 1 มื้อ × 1 วัน เป็นเงิน 2,475 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 33 คน × 35 บาท × 2 มื้อ × 1 วัน เป็นเงิน 2,310 บาท
ค่าวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง x 400 บาท x 1วัน เป็นเงิน 2,000 บาท
4.ค่าวัสดุในการดำเนินโครงการ (กระเป๋า,สมุด,ปากกา,การดาษ A4 ฯลฯ) เป็นเงิน 15,000 บาท
5.ค่าป้ายไวนิลอบรมให้ความรู้ ขนาด 1.5ม.x 3ม.x ตร.ม.ๆละ300 บาท เป็นเงิน 1,350 บาท
5.2 แลกเปลี่ยนเรียนรู้นอกสถานที่
ค่าของสมนาคุณ จำนวน 2 ชิ้น x 1,500บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าป้ายไวนิลแลกเปลี่ยนเรียนรู้นอกสถานที่ขนาด 1.5ม.x 3ม.x ตร.ม.ๆละ300 บาท เป็นเงิน 1,350 บาท
ค่ารถบัสปรับอากาศ จำนวน 1 คัน x 13,000 บาทx 2วัน เป็นเงิน 26,000 บาท
ค่าอาหารครบทุกมื้อ 450 บาท x 33 คน x 2 วัน เป็นเงิน 29,700 บาท
5.ค่าที่พัก
จำนวน 15ห้อง x 1,000 บาท x1 คืน เป็นเงิน 15,000 บาท
จำนวน 1 ห้อง x 1,200 บาท x1 คืน เป็นเงิน 1,200 บาท
ถึง99385.00 บาท
- กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
- กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
- กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
- คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
