กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปี 2563

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งขมิ้น

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปี 2563

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งขมิ้น

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น

-

องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้อง ได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนัหงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรื่อพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อม เพียงพอในการปฏิบัติงานกองทุน ตามระเบียบของกองทุนฯสามารถนำงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ 15 มาบริการจัดการกองทุนนั้นได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัดซื้้อ จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงาน โครงการในปีต่อไป เพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สุงสุดต่อประชาชนและคุ้มค่ากับงบประมาณ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปี 2563 นั้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน

1.ดำเนินการจำนวนโครงการที่อนุมัติได้ร้อยละ 95 ของจำนวนโครงการที่นำเสนอ

0.00 25.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 38

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อย

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อย
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี (18 คนๆละ 400.- บาท) เป็นเงิน 28,800.- บาท 2.ค่า่อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 คนๆละ 25.- บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,600.- บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมประชุมเสนอโครงการ จำนวนเงิน 1,500.- บาท 4.ค่าอาหารกลางวันเลี้ยงรับรองการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เป็นเงิน 4,500.- บาท 5.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี (6 คนๆละ 300.- บาท) เป็นเงิน 7,200.- บาท 6.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คนๆละ 25.- บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 600.- บาท 7.จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 5,000.- บาท 8.ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการติดตามฯ จำนวน 4 คนๆละ 300.- บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400.- บาท 9.จัดทำแผนสุขภาพและกิจกรรมพัฒนาโครงการโดยกลุ่มเครือข่ายต่างๆมาเขียนโครงการเพื่ออนุมัติปี 2563 เป็นเงน 9,000.- บาท 10.ค่าตอบแทนวิทยากรอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับโครงการฯ เป็นเงิน 2,400.- บาท 11.ค่าชุดเครื่องเสียง เป็นเงิน 10,000.- บาท 12.ค่าถ่ายเอกสาร เป็นเงิน 1,750.- บาท 13.ค่าประชุม อนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300.- บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 3,000.- บาท 14.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 25.- บาท จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 250.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
80000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 80,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน


>