โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา
กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บางตาวา ถือเป็นกองทุนที่มีหน้าที่ในการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ รวมไปถึงการมีส่วนร่วมของประชาชน หน่วยงานภาครัฐ และเอกชนในการดำเนินงานเกี่ยวกับสุขภาพของชุมชน ร่วมกันค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขาภาพ นอกจากการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพแล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพได้อย่างยั่งยืนต่อไป โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา ที่ทำหน้าที่ในการดำเนินงานของกองทุนในด้านต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ ฉะนั้นในการดำเนินงานในทุกด้าน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันตำบลบางตาวาจำเป็นต้องมีการวางแผนในการดำเนินงานทุกด้านไม่ว่าด้านกิจกรรม/โครงการ จัดทำประชาคมด้านการเงินและบัญชี และการรายงานผลในกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ดำเนินงานตลอดทั้งปีงบประมาณพร้อมกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ที่ได้กำหนดไว้ในระดับท้องถิ่นหรือหน่วยงานที่กำกับดูแลกองทุนหลักประกันสุขภาพดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาจึงจัดทำโครงการ “พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา”ประจำปีงบประมาณ2563
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯจำนวน 19 คน คนละ 300บาท จำนวน 5 คน= 5x19x300 = 28,500.- บาท
ถึงมีการจัดประชุมจำนวน 5 ครั้งต่อปี ตามแผนการดำเนินงาน
28500.00 บาท -
จัดเวทีประชาคมสุขภาพตำบลเพื่อการจัดทำแผนงานกองทุนฯ (เป้าหมาย 100 คน)
ค่าอาหารกลางวันพร้อมเครื่องดื่ม 75x100x1 = 7,500.- บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 35x100x1 = 3,500.- บาท
ค่าป้ายไวนิล 1x3เมตร = 1,050.- บาท
ค่าวัสดุ อุปกรณ์ 1,000.- บาท
รวมทั้งหมด 13,050.- บาท
ถึง- ได้รู้ถึงปัญหาของประชาชนในพื้นที่
- สามารถนำปัญหาไปวางแผนดำเนินการและบูรณาการร่วมทุกฝ่ายในแก้ปัญหาสุขภาพของชุมชน
13050.00 บาท -
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
-ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ -ค่าวัสดุต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ
ถึง- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์
- สามารถนำความรู้มาพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพ
5000.00 บาท
1.มีแผนงาน โครงการ ประจำปี 2563 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนแลสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทําแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถอนุมัติเบิกเงินเพื่อดำเนินโครงการร้อยละ 80 ของเงินทั้งหมด 6.ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
