กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง ปีงบประมาณ 2563

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลกำแพงเมืองใหม่
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง ปีงบประมาณ 2563
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
  1. นางสำลี ลัคนาวงศ์
  2. ว่าที่ ร.ต. สุกลพรหมรักษ์
  3. นายกิตติศักดิ์ สุวรรณรัตน์
  4. นายลิขิต อังศุภานิช
  5. นางสาวคารีน่าโสยดี
เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์

การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นการสนับสนุนระบบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็ง ส่งเสริมและสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่มากขึ้น สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนด้วยตนเองสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากร ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนการดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการบริหารในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. ข้อที่ 1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
    80.00
    • การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+

    • คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ

    • กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆ

  2. ข้อที่ 2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10
    80.00

    กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

  3. ข้อที่ 3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม
    1.00

    มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรม

  4. ข้อที่ 4. เพื่อพัฒนากองทุนฯให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก
    3.00

    มีกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานภายนอกมาเรียนรู้/ศึกษาดูงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยงาน/ปี

  5. ข้อที่ 5. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพในระดับหมู่บ้านหรือตำบล
    25.00

    เกิดธรรมนูญสุขภาพระดับหมู่บ้านหรือตำบลในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 และเพิ่มขึ้นทุกปี จนครบร้อยละ 100 ในปี 2566

  6. ข้อที่ 6. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
    100.00

    กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงร้อยละ 100

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    470

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2562 30 กันยายน 2563
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

    รายละเอียดกิจกรรม


    คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพ โดยการประชุมหรือฝึกอบรม


    จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน 1 ครั้ง


    ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสม


    กลุ่มเป้าหมาย


    คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 17คน

    ทีปรึกษากองทุนฯ จำนวน3คน

    คณะอนุกรรมการพิจารณาฯ จำนวน12คน

    คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลจำนวน7คน

    คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน10คน

    คณะทำงาน จำนวน 5คน

    รวม54คน


    งบประมาณ


    กรณีเข้าร่วมประชุมหรืออบรมที่หน่วยงานอื่นเป็นผู้จัด


    ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม


    ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง


    กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม


    ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม


    ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม


    ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม


    ค่าประกาศนียบัตร


    ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์


    ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม


    ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร


    ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม


    ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม


    ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม


    ค่าสมนาคุณวิทยากร


    ค่าอาหาร


    ค่ายานพาหนะ


    ค่าคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (พ.ศ. 2561) สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ


    รวมเป็นเงิน 6,613บาท

    ถึง

     

    6613.00 บาท
  2. อบรม/พัฒนาทักษะการเขียนโครงการ

    รายละเอียดกิจกรรม


    จัดอบรม/พัฒนาเพิ่มทักษะการเขียนโครงการ แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เกี่ยวกับ


    หลักการเขียนโครงการทั่วไป


    แนวคิดในการเขียนโครงการ


    การเขียนโครงการ เป็นต้น


    กลุ่มเป้าหมาย


    ตัวแทนหน่วยงานภาครัฐ จำนวน30คน


    ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 2 คนจำนวน24คน


    ตัวแทนจากกลุ่มหรืองค์กรต่างๆจำนวน5คน


    คณะทำงานจำนวน3คน


    รวม62คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน62 คนๆ ละ 2 มื้อๆ ละ25บาทเป็นเงิน3,100บาท


    ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 62 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาท เป็นเงิน 4,030 บาท


    ค่าวัสดุ/เอกสารประกอบการอบรมเป็นเงิน1,500 บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 600บาท


    รวมเป็นเงิน 9,230 บาท

    ถึง

     

    9230.00 บาท
  3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษาฯ

    รายละเอียดกิจกรรม


    ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง


    กลุ่มเป้าหมาย


    คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน17คน


    ที่ปรึกษา จำนวน 3คน


    คณะทำงานจำนวน 2คน


    ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ)จำนวน 30 คน


    รวม 52 คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน52 คนๆ ละ 6 มื้อๆ ละ25บาทเป็นเงิน7,800 บาท


    ค่าตอบแทนในการประชุคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 6 ครั้งๆ ละ 400 บาทเป็นเงิน 48,000 บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 6 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 2,400บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน3,000บาท


    รวมเป็นเงิน 61,200 บาท

    ถึง

     

    61200.00 บาท
  4. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

    รายละเอียดกิจกรรม


    พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน4ครั้ง หรือมากกว่า 4 ครั้ง


    กลุ่มเป้าหมาย


    คณะอนุกรรมการ LTCจำนวน10คน


    คณะทำงาน จำนวน 2คน


    ตัวแทนศูนย์ฯ จำนวน 2คน


    รวม 14คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 4 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน1,400บาท


    ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 12,000 บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 1,600 บาท


    ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 2,400 บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,000 บาท


    รวมเป็นเงิน19,400บาท

    ถึง

     

    19400.00 บาท
  5. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม

    รายละเอียดกิจกรรม


    พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯจำนวน5ครั้ง หรือมากกว่า 5 ครั้ง


    กลุ่มเป้าหมาย


    คณะอนุกรรมการฯจำนวน12คน


    คณะทำงานจำนวน1คน


    ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 30 คน


    รวม43คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 43คนๆ ละ5มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน5,375บาท


    ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน18,000บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน1,000 บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน3,000บาท


    รวมเป็นเงิน27,375บาท

    ถึง

     

    27375.00 บาท
  6. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง

    รายละเอียดกิจกรรม


    ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง จำนวน 5 ครั้งหรือมากกว่า 5 ครั้ง


    กลุ่มเป้าหมาย


    ผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯจำนวน 30 คน


    คณะทำงานจำนวน3 คน


    ตัวแทนผู้เสนอโครงการๆละ 2 คน(โดยประมาณ) จำนวน 20 คน


    รวม53คน


    หมายเหตุตัวแทนผู้เสนอโครงการๆ ขึ้นอยู่กับโครงการที่เสนอขอในแต่ละครั้ง


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน53คนๆ ละ 5 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน6,625บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 3,000 บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 500 บาท


    รวมเป็นเงิน10,125บาท

    ถึง

     

    10125.00 บาท
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตาม/ประเมินผลและแลกเปลี่ยนเรียนรู้

    รายละเอียดกิจกรรม


    ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ จำนวน3ครั้งๆ ละ 1 วัน


    แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพในพื้นที่


    กลุ่มเป้าหมาย


    คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน7คน


    คณะทำงาน จำนวน1คน


    ผู้เสนอโครงการ (โดยประมาณ)จำนวน50 คน


    รวม58คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 58 คนๆ ละ 6 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 8,700 บาท


    ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 58 คนๆละ 3 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 11,310บาท


    ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล จำนวน 7 คนๆ ละ 3 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน6,300 บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 1 คนๆละ 3 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน600 บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,000 บาท


    ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.2x2.4 เมตรจำนวน1ผืน เป็นเงิน432บาท


    รวมเป็นเงิน 29,342 บาท

    ถึง

     

    29342.00 บาท
  8. ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง

    รายละเอียดกิจกรรม


    จัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คน รวม 96 คน


    จัดกิจกรรมจำนวน 2 วันๆละ 6 หมู่บ้านๆละ 8 คน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, สมาชิก อบต., กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน, อาสาสมัครสาธารณสุข, ผู้นำศาสนา, แกนนำผู้สูงอายุ และเจ้าหน้าที่ อบต.กำแพง


    กลุ่มเป้าหมาย


    แกนนำหมู่บ้านละ 8 คน จำนวน 12 หมู่บ้าน จำนวน 96คน


    คณะทำงานจำนวน5คน/ครั้ง


    รวม101คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 4 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 500 บาท


    ค่าอาหารกลางวัน สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 6,240บาท


    ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 2 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 650 บาท


    ค่ายานพาหนะในการเดินทางสำหรับแกนนำหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 100 บาท เป็นเงิน 9,600 บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท


    ค่าป้ายไวนิล ขนาด1x2 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 300 บาท


    ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน1,500บาท


    รวมเป็นเงิน25,590บาท

    ถึง

     

    25590.00 บาท
  9. การจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง

    รายละเอียดกิจกรรม


    ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง (รายหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้าน)


    กลุ่มเป้าหมาย


    เจ้าหน้าที่สาธารณสุข จำนวน 1คน


    เจ้าหน้าที่ อบต.จำนวน2คน


    ผู้นำศาสนา จำนวน1คน


    กำนัน/ผู้ใหญ่บ้านจำนวน1คน


    อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านจำนวน1คน


    ประชาชนทั่วไปจำนวน22คน


    คณะทำงาน จำนวน 5คน


    รวม33คน


    งบประมาณ


    ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 5 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน4,125บาท


    ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 1,000บาท


    ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 5,000 บาท


    รวมเป็นเงิน10,125 บาท

    ถึง

     

    10125.00 บาท
  10. ค่าใช้จ่ายอื่นๆค่าใช้จ่ายอื่นๆ

    งบประมาณ


    ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 5,000 บาท


    ค่าจัดทำเอกสาร แผ่นพับ วัสดุ/อุปกรณ์ต่างๆ เป็นเงิน 1,000 บาท


    รวมเป็นเงิน6,000บาท

    ถึง

     

    6000.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
  1. กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
  2. ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน
  3. เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน
  4. กองทุนฯ มีการพัฒนากองทุนฯ ให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
  5. กองทุนฯ ได้สนับสนุนให้เกิดธรรมนูญสุขภาพสุขภาพตำบลในพื้นที่
  6. กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กำแพงโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 พ.ย. 2562 11:42 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5