โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบริหารจักการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าน้ำ
การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ อบต.ท่าน้ำ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ประกอบกับปุจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้จ้งแนวทางให้ อปท. สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง (LTC) ตามประกาศคระกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าน้ำ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ได้ปฏิบัติงาน ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัดความสำเร็จ0.00
จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชน เพิ่มขึ้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ0.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน มี.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค. 61 ร้อยละ 90
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ0.00
มีการใช้เงินในการพัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ
- มีการจัดทำแผนงานกองทุน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1. ขั้นตอนวางแผนงาน o - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน o - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน o - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย o - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ปร
สำหรับเป็นค่าใช้จ่าย 1. กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะกรรมการ LTC
1.1ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุน,ที่ปรึกษา,อนุกรรมการ LTC ,และผู้เข้าร่วมประประชุม 1.2ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุน,ที่ปรึกษา,อนุกรรมการ LTC,และผู้เข้าร่วมประชุม
1.3 ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการกองทุน,ที่ปรึกษา,อนุกรรมการ LTC,และผู้เข้าร่วมประชุม 2. จัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้สำหรับงานบริหารกองทุน
3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ LTC คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง ปี 2563
3.1 อบรมเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ LTC คณะทำงาน 3.2 ค่าเดินทางไปราชการ สัมนา อบรม ของคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษา/คณะอนุกรรมการ LTC คระทำงาน 4. ประชุมเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าน้ำ 4.1ค่าอาหารกลางวันสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม4.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม 4.3 ค่าวิทยากร 4.4 ค่าไวนิล 4.5 ค่าวัสดุอุปกรณถึง59000.00 บาท
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
