โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2563
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)85.20
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)22.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)4.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)9.00
พรบ.หลักประกันสุขแห่งชาติ พ.ศ.2545 ได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพ ทั้งในส่วนของการบริหารจัดการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการที่ผ่านมาสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้สนับสนุน ให้ประชาชนมีส่วนร่วมในกิจกรรมหลากหลายรูปแบบดังนั้นสำนักงานเลขานุการกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุด และสามารถตรวจสอบได้
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน90.00
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน22.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล5.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ10.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]22
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ประจำปีงบประมาณ 2562 ทุกๆ 3 เดือน โดยมีรายละเอียดดังนี้ ครั้งที่ 1 ไม่เกินเดือน ธันวาคม 2562 ครั้งที่ 2 ไม่เกินเดือน มีนาคม 2563 ครั้งที่ 3 ไม่เกินเดือน มิถุนายน 2563 ครั้งที่ 4 ไม่เกินเดือน กันยายน 2563 รายละเอียดค่าใช้จ่าย ดังต่อไปนี้ 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ จำนวน 22 คน คนละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 35,200 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 22 ชุด ชุดละ 30 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,640 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 37,840 บาท
ถึง1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค มีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนมากขึ้น 2.การสนับสนุนงบประมาณของกองทุนไปยังหน่วยงานต่างๆ เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ 3.หน่วยงานผู้ขอรับสนับสนุนมีความหลากหลาย และเกิดประโยชน์ต่อประชาชนตำบลแคอย่างแท้จริง 4.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
37840.00 บาท -
งบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค
ตั้งไว้เพื่อเป็นงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค ในปีงบประมาณ 2562 เช่นค่าเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่กองทุน ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ของกองทุนต่างๆ เป็นต้น เป็นเงิน 3,806 บาท
ถึง1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค มีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนมากขึ้น
2.การสนับสนุนงบประมาณของกองทุนไปยังหน่วยงานต่างๆ เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
3.หน่วยงานผู้ขอรับสนับสนุนมีความหลากหลาย และเกิดประโยชน์ต่อประชาชนตำบลแคอย่างแท้จริง
4.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
3806.00 บาท
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แค มีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนมากขึ้น 2.การสนับสนุนงบประมาณของกองทุนไปยังหน่วยงานต่างๆ เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ 3.หน่วยงานผู้ขอรับสนับสนุนมีความหลากหลาย และเกิดประโยชน์ต่อประชาชนตำบลแคอย่างแท้จริง 4.การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น
