โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี
ตามที่ พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่27 กุมภาพันธ์ 2549เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งหมายถึง กองทุนสุขภาพตำบล โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดลดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบีขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการงานกองทุน และอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะรุบี คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกะรุบี และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
1.1 กิจกรรมย่อย ประชุมเพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ พิจารณาแผนงาน อนุมัติโครงการ อนุมัติผลการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ติดตามผลการดำเนินโครงการ และรับทราบรายงานรับ-จ่ายเงินของกองทุน
ค่าตอบแทนที่ปรึกษา จำนวน 2 คน ๆ ละ 4 ครั้ง ๆ ละ 400 บาท = 3,200.- บาท
ค่าตอบแทนที่ปรึกษา จำนวน 1 คน ๆ ละ 3 ครั้ง ๆ ละ 400 บาท = 1,200.- บาท
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 16 คน ๆ ละ 4 ครั้งละ 400 บาท = 25,600 บาท
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 1 คน ๆ ละ 3 ครั้งละ 400 บาท = 1,200 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 2 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท = 10,800.- บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน ๆ ละ 3 ครั้ง ๆ ละ 300 บาท = 9,000.- บาท
ถึงกองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ร้อยละ 90
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ ร้อยละ 70
51000.00 บาท -
เดินทางไปราชการ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ 5,000.- บาท
ถึง1.มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ ร้อยละ 20
5000.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์
จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อกองทุน 529.- บาท
ถึง1.กองทุนสุขภาพตำบลมีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
529.00 บาท
บริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการงานกองทุน และอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง
