กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

 

18.00

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ช้อ 10 กำหนดว่า "เงินกองุทนหลักประกันสุขภาพให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้ในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสุทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นั้น ๆ" ประกอบกัน หลักเกณฑ์ การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การจัดทำบัญชีและรายงาน ส่วนที่ 3 หลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน หรือผู้ดำเนินงาน ข้อ 6 กำหนดอัตราค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าตอบแทนของกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน ไว้ดังนี้
1.ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400บาท ต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 600บาทและสำหรับคณะทำงาน ครั้งละไม่เกิน 200 บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 400บาท
2.ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐ รวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุน ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม
3.วงเงินค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนตาม 1) และ 2) เมื่อรวมกับค่าใช้ายอื่นเพื่อการบริหารหรือพัฒนางานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณนั้น
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการคลังของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบ และติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง 2. เพื่อให้มีการรายงานสถานะการเงินทกไตรมาส ตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 3. เพื่อให้การบริหารจัดการกองุทนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

1.คณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน จำนวน  18  คน  2. คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ จำนวน 2 คน

10.00 1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 18

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย จำนวน 18 คน รวม 2 ครั้ง ต่อปี บันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อย จำนวน 18 คน รวม 2 ครั้ง ต่อปี บันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าเบี้ยประชุม18 คนคนละ200บาท เป็นเงิน3,600บาท
  2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม18 คน คนละ 25 บาทเป็นเงิน450 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
4 ตุลาคม 2562 ถึง 4 ตุลาคม 2562
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงานสามารถพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนิงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
4050.00

กิจกรรมที่ 2 เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการ ตามที่จ่ายจริง

ชื่อกิจกรรม
เบิกเงินค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการ ตามที่จ่ายจริง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เบิกค่าเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ ตามจ่ายจริง ของคณะกรรมการกองทุน /อนุกรรมการ/ คณะทำงาน/ผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมประชุม  เพื่อจ่ายเป็น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง  ตั้งไว้  5,000  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

การบริหารจัดการกองุทนปลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ มีการทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ได้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5100.00

กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานประจำปี ของกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมสรุปผลการดำเนินงานประจำปี ของกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าเบี้ยประชุม 18 คน คนละ 200 บาท  เป็นเงิน   3,600  บาท
  2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม  18 คน คนละ 25  บาท  เป็นเงิน  450  บาท
  3. ค่าเอกสารสรุปโครงการเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการกองทุนฯ  18 ชุด ชุดละ  100  บาท  เป็นเงิน  1,800  บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
15 กันยายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2563
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการได้รับทราบรายงานสถานะการเงินของกองทุนฯ และสรุปผลการดำเนินงานประจำปี

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5850.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 15,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. ทำให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง2. ทำให้มีการรายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส ตลอดจนทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ ติดตามการบันทึกรายงานผ่านระบบออนไลน์ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน3. ทำให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสะบ้าย้อยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ


>