กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการตัวอย่าง คัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและส่งเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบอาชีพเกษตรกรสวนยางพารา บ้านลูโบ๊ะการันยี (จังหวัดสตูล)

stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการตัวอย่าง คัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและส่งเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบอาชีพเกษตรกรสวนยางพารา บ้านลูโบ๊ะการันยี (จังหวัดสตูล)
ภาคประชาชน
หมู่ที่ 7 บ้านลูโบ๊ะการันยี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ (คน)
    0.00

     

  2. จำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน
    0.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

แรงงานนอกระบบ (Informal Workers) ตามความหมายขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) หมายถึง แรงงานที่อยู่ในการจ้างงานในภาคเศรษฐกิจที่ไม่เป็นทางการ (informal sector) ซึ่งมีลักษณะเป็นกิจการขนาดเล็ก ตั้งได้ง่าย มีลักษณะเป็นธุรกิจในครัวเรือน มักใช้วัตถุดิบในประเทศมีการใช้แรงงานเป็นหลัก และมีการดัดแปลงเทคโนโลยีง่ายๆ มาใช้ เป็นแรงงานอิสระที่ทำกิจกรรมเพื่อความอยู่รอด เช่น หาบเร่ริมถนน คนขัดรองเท้า คนเก็บขยะ คนเก็บเศษกระดาษและโลหะ
แรงงานนอกระบบในพื้นที่ตำบลบ้านควน ประกอบด้วย เกษตรกรชาวสวนยางพารา เกษตรกรทำนา อาชีพรับจ้างทั่วไปอาชีพค้าขาย เป็นต้น โดยกลุ่มเกษตรกรชาวสวนยางพารา ถือเป็นกลุ่มแรงงานนอกระบบส่วนใหญ่ในพื้นที่ตำบลบ้านควน
กลุ่มเกษตรกรทำสวนยางพารางบ้านลูโบ๊ะบาตูจึงทำโครงการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบอาชีพเกษตรกรสวนยางพารา บ้านลูโบ๊ะการันยี เพื่อมุ่งหวังในการคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพและสร้างเสริมสุขภาพในกลุ่มแรงงานนอกระบบ เพื่อลดอาการเจ็บจากการทำงานเช่น ปวดเมื่อย ปวดเข่า ปวดหลัง พักผ่อนน้อย เป็นต้น และคัดกรองสารเคมีตกค้างในกระแสเลือดด้วยเนื่องจากเกษตรกรชาวสวนยางพาราจะมีทำนาและปลูกผักร่วมด้วยในช่วงที่ว่างจากการกรีดยางพารา โดย คัดกรองจากกระดาษทดสอบโคลีนเอสเคอเรส

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อเพิ่มจำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่
    0.00
    10.00

    จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ เพิ่มขึ้น(คน)

  2. เพื่อเพิ่มจำนวนมาตราการ ในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน
    0.00
    3.00

    มีจำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน เพิ่มขึ้น

  3. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคจากการทำงานให้กับกลุ่ม อาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา
    20.00
    80.00

    ร้อยละ ผลการทดสอบความรู้ความเข้าใจในการส่งเสริมสุขภาพจากการทำงานในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    40
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
31 มีนาคม 2563 30 กันยายน 2563
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. อบรมอาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) ศึกษาเครื่องมือในการสำรวจประเมินความเสี่ยง

    1.อบรมเพื่อคัดเลือกอาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) จำนวน 1 ครั้ง และศึกษาเครื่องมือในการสำรวจ

    • ค่าอาหารกลางวัน(1 มื้อ) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม(2 มื้อ)ในการจัดอบรม (อส.อช.) และวิทยากร จำนวน 20 คนๆละ110 บาทเป็นเงิน 2,200บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากรกระบวนการ จำนวน 6 ชั่วโมงๆละ 300 บาทเป็นเงิน 1,800 บาท

    1 เมษายน 2563 ถึง 30 เมษายน 2563

    เกิดกลุ่ม อส.อช. ในพื้นที่ กลุ่มเป้าหมายเกษตรกรชาวสวนยางพารา แรงงานนอกระบบ จำนวน 40 คน ได้รับการสำรวจประเมินความเสี่ยงด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน

    4000.00 บาท
  2. อาสาสมัครอาชีวอนามัย (อส.อช.) สำรวจพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงจากเครื่องมือการสำรวจพฤติกรรมและวิเคราะห์ข้อมูลการสำรวจ

    1.สำรวจประเมินความเสี่ยงด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยใช้เครื่องมือการประเมินความเสี่ยง(google form) จำนวน 40 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท

    2.สรุปผลการสำรวจข้อมูลปัจจัยเสี่ยงที่มีผลต่อสุขภาพในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา

    ถึง

    กลุ่มเสี่ยงจำนวน 40 คนได้รับการสำรวจพฤติกรรมเสี่ยง

    1000.00 บาท
  3. กำหนดกติการร่วมกันและอบรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเสี่ยงในกลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพารา

    1.จัดอบรมเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมกลุ่มเป้าหมายและกำหนดมาตรการจัดการความเสี่ยงของในการทำงานจำนวน 1 วัน
    - ทำแบบประเมินก่อนการอบรมปรับเปลี่ยนพฤติกรรม และสร้างกติการร่วมกันเพื่อเป็นข้อกำหนดของกลุ่มในการลดความเสี่ยง
    2.คัดกรองสารเคมีตกค้างในกระแสเลือดของกลุ่มเกษตรกรชาวสวนยางพารา(กรณีพบกลุ่มเป้าหมายมีสารตกค้าง ส่งต่อไปตรวจซ้ำที่โรงพยาบาลสตูล )
    - ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 42 คนๆละ 110 คน เป็นเงิน 4,620 บาท
    - ค่าตอบแทนวิทยากรกระบวนการ จำนวน 2 คนๆละ 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    - วัสดุอุปกรณ์ในการจัดอบรมหรือค่าจ้างในการทำสื่อการอบรม เป็นเงิน 2,000 บาท
    - ชุดทดสอบสารเคมีตกค้างในกระแสเลือด จำนวนชุดทดสอบ 1ชุด * 2,000 บาท เป็นเงิน 2,000บาท

    1 พฤษภาคม 2563 ถึง 31 พฤษภาคม 2563

    อบรมแรงงานนอกระบบในกลุ่มเกษตรกรชาวสวนยางพารา จำนวน 40 คน และสร้างอาสาสมัครอาชีวอนามัยในกลุ่มได้ อย่างน้อย 5 คน

    เกิดมาตรการป้องกันร่วมกันในการประกอบอาชีพ

    12220.00 บาท
  4. ติดตามประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมายและถอดบทเรียน

    ติดตามประเมินผลหลังจากกิจกรรมที่ 3 ประมาณ 3 เดือน เพื่อประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม 1.ประเมินผลการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม จากแบบประเมินรายบุคคล
    2. ประชุมถอดบทเรียนในทีมงาน อส.อช. และตัวแทนกลุ่มเป้าหมาย
    -ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม(1 มื้อ) ผู้เข้าร่วมกิจกรรม จำนวน30 คนๆละ 85 บาท เป็นเงิน 2,550 บาท

    1 กันยายน 2563 ถึง 30 กันยายน 2563

    กลุ่มเป้าหมายได้รับการติดตามประเมินผล ทุกราย

    2550.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

ทุกรายการถัวเฉลี่ยได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.กลุ่มอาชีพเกษตรกรชาวสวนยางพาราได้รับความรู้ความเข้าใจการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคจากการทำงานและมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในทางที่ดีขึ้น 2. อาสาสมัคร อส.อช. สามารถนำกระบวนการและมีบทบาทในการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานกองทุนฯโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ก.พ. 2563 15:20 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 29 ก.พ. 2563 15:47 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5