กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยาบหัวนา

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ยาบหัวนา

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา

1.นายวิรุ่งตันมาดี
2.นายเสนอ ปินะอินทร์
3.นางภิญญา ไปมูลเปี่ยม
4.นางจิรนันท์ ศรีมุงคุณ
5.นางจันทร์ดี อุดคำเที่ยง

ตำบลยาบหัวนา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานอนามัยแม่และเด็ก , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

กองทุนหลักหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งหวังในการตอบสนองความต้องการในด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้ท้องถิ่นและชุมชนมีความตระหนักและมีบทบาทร่วมในการจัดการกับปัญหาสุขภาพของชุมชนมากขึ้นตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545มาตรา57ที่มุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมากขึ้นสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพทั้งนี้ยังส่งเสริมทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงโดนเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชนและองค์กรภาคีต่างๆในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการระบบสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขันเกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในพื้นที่
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนาจึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนาขึ้นเพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่และสามารถบริหารจัดการตลอดจนพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนาให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา ได้มีเวทีประชุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา 2. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา 3. เพื่อประชาสัมพันธ์ให้ผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กรต่าง รวมทั้งประชาชน ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา
  1. คณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา มีเวทีประชุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
  2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
  3. ผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กรต่างรวมทั้งประชาชน ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา

ชื่อกิจกรรม
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา
    จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4ครั้งเป็นเงิน32,000 บาท
    • ค่าตอบแทนประชุมอนุกรรมการ จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท จำนวน ๒ครั้งเป็นเงิน6,600 บาท
  • ค่าวัสดุ อุปกรณ์ในการบริหารจัดการกองทุน เช่นกระดาษ แฟ้ม เป็นต้นเป็นเงิน2,400 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. คณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา มีเวทีประชุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
  2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
  3. ผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กรต่าง  รวมทั้งประชาชน ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
41000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 41,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. คณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบหัวนา มีเวทีประชุม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา
3. ผู้นำชุมชน กลุ่ม องค์กรต่างรวมทั้งประชาชน ได้รับความรู้ความเข้าใจถึงบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลยาบหัวนา


>