โครงการพัฒนาศักยภาพอสม.4.0
-
นายการันต์หมันหย่อง
-
นางสาววรรณรักษ์หมัดสะแหลั
-
นางอานีตาสูนสละ
-
นางคอดีเยาะยาหมายผู้ประสานงานคนที่ 1
-
นางสาวมาซูรีสาจิ ผู้ประสานงานคนที่ 2
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ถือเป็นกลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนงานสุขภาพภาคประชาชน และยังเป็นบุคคลที่อยู่ใกล้ชิดกับประชาชน กระทรวงสาธารณสุขโดยกรมสนับสนุนบริการสุขภาพซึ่งมีภารกิจหลักใน การส่งเสริมบทบาทและพัฒนา อสม. โดยเฉพาะการส่งเสริม สนับสนุนให้ อสม. มีความรอบรู้และเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ จึงได้มีแนวคิดในการพัฒนาศักยภาพ อสม. ให้เป็น อสม. 4.0 โดยการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้กับการทำงาน เพื่อให้การพัฒนาช่องทางการสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องเป็นไปอย่างรวดเร็ว ทันเวลา และมีประสิทธิภาพ จึงมีความสำคัญ ที่จะพัฒนา Application “สมาร์ท อสม.” ขึ้น เพื่อเป็นเครื่องมือให้กับ อสม. ในการดูแลสุขภาพของตนเองและประชาชน ได้อย่างถูกต้อง นำไปสู่ชุมชนพึ่งตนเองอย่างยั่งยืนต่อไป
ดังนั้น โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแหลมสน จึงจัดโครงการพัฒนาศักยภาพอสม.4.0 เพื่อส่งเสริม พัฒนาและสนับสนุน การให้ความรู้ผ่าน application สมาร์ท อสม. หรือสื่ออื่นๆ การฝึกปฏิบัติ พัฒนาศักยภาพต่างๆ เพื่อให้ อสม.ยกระดับเป็น อสม. 4.0
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพและยกระดับอสม. ให้เป็นอสม.4.0 สามารถใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการทำงาน สามารถถ่ายทอดข่าวสารสุขภาพและดูแลสุขภาพประชาชนได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและทั่วถึง0.00
ร้อยละ 70 ของอสม.มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy)และทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล อยู่ในเกณฑ์ระดับดี
-
เพื่อให้อสม.มีความรู้และทักษะการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน0.00
ร้อยละ 70 ของอสม.มีความรู้และทักษะการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน อยู่ในเกณฑ์ระดับดี
-
กลุ่มวัยทำงาน0
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพอสม.4.0
1.1 ฐานการเรียนรู้และฝึกทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น แอปพลิเคชัน SMART อสม. , RDU, Thai CV risk หรือโปรแกรมอื่นๆ
1.2 ฐานการเรียนรู้และฝึกทักษะการปฐมพยาบาลเบื้องต้น การช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน และการใช้อุปกรณ์กระเป๋าเยี่ยมบ้านที่ถูกต้อง
1.3 ฐานการเรียนรู้ความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) เช่น การใช้ยาอย่างสมเหตุสมผล (RDU) การป้องกันควบคุมวัณโรค การป้องกันควบคุมโรคไข้เลือดออกและการชวนคนเลิกสูบบุหรี่
1.4 ฐานการเรียนรู้นักจัดการสุขภาพตามกลุ่มวัย
1.4.1 นักจัดการสุขภาพอนามัยแม่และเด็ก1.4.2 นักจัดการสุขภาพเด็กปฐมวัย
1.4.3 นักจัดการสุขภาพเด็กนักเรียนและวัยรุ่น
1.4.4 นักจัดการสุขภาพกลุ่มวัยทำงาน กลุ่มเสี่ยงต่อโรคเบาหวานและความดันโลหิตสูง
1.4.5 นักจัดการสุขภาพผู้สูงอายุและการเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุติดบ้าน ติดเตียง และผู้ป่วยระยะประคับประคอง
งบประมาณ
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 คน x 2 ชั่วโมง x 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 42 คน x 25 บาท x 4 มื้อ เป็นเงิน 4,200 บาท
3.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 42 คน x 70 บาท x 2 มื้อ เป็นเงิน 5,880 บาท
4.ค่าจัดทำเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 42 ชุด x 30 บาท เป็นเงิน 1,260 บาท
เป็นเงินทั้งสิ้น 17,340 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564อสม.มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy)และทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
17340.00 บาท -
ติดตามประเมินผลกิจกรรมเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
ติดตามผลการประเมินผลกิจกรรมเพื่อนำมาปรับปรุง
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564ผลการประเมินการทำกิจกรรม
0.00 บาท -
สรุปผลกิจกรรมการดำเนินงานโครงการ
สรุปผลการทำกิจกรรม
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564ผลการทำกิจกรรม
0.00 บาท -
จัดทำเล่มรายงานนำเสนอผู้บริหาร
ค่าจัดทำเล่มรายงาน 2 เล่ม x 120 บาท เป็นเงิน 240 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564เล่มรายงาน
240.00 บาท
1.อสม.มีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการทำงานให้รวดเร็วและทั่วถึง
2.อสม.สามารถถ่ายทอดข่าวสารสุขภาพและการดูแลสุขภาพประชาชนได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและทั่วถึง
3.อสม.มีความรู้และทักษะการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน พร้อมทำงานจิตอาสาช่วยเหลือชุมชน
