โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปี 2564
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]18
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปี 2564
1.จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน เช่น คอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค,เครื่องพิมพ์,หมึกคอมพิวเตอร์ ,กระดาษ เป็นต้น เป็นเงิน 5,000 บาท
2.ค่าเบี้ยประชุม,ค่าใช้จ่ายในการประชุม/อบรม เช่นค่าเดินทางไปราชการ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ค่าลงทะเบียนคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ตำบลกงหรา เป็นเงิน 28,800 บาท
3.ค่าเบี้ยประชุม,ค่าใช้จ่ายในการประชุม/อบรม เช่นค่าเดินทางไปราชการ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ค่าลงทะเบียนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุ
ที่มีภาวะพึ่งพิง เป็นเงิน 3,300 บาท
4.ค่าตอบแทน ,ค่าเบี้ยประชุม,ค่าใช้จ่ายในการประชุม/อบรม เช่นค่าเดินทางไปราชการ, ค่าเบี้ยเลี้ยง ,ค่าที่พัก,ค่าพาหนะ,ค่าลงทะเบียนคณะกรรมการศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิต ผู้สูงอายุและคนพิการตำบลกงหรา เป็นเงิน 4,400 บาท
5.ค่าอาหารกลางวัน,ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา เป็นเงิน 2,700 บาท
6.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เป็นเงิน 10,200 บาท
หมายเหตุ ทุกรายการถั่วเฉลี่ยกันได้
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 256454400.00 บาท
