กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวาง

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วัดขวาง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวาง

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วัดขวาง

ตำบลวัดขวาง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

องค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวางร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวางขึ้น เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชน และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังและประชาชนในท้องถิ่นสามารถเข้าถึงบริการอย่างทั่วถึง ตลอดจนการยกระดับคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น และตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์การคัดเลือกกรรมการในคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วน ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลขององค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวาง ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนดไว้
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวาง ได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

1.เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
มีการประชุมคณะกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน Long Care อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
โครการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 %
2.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
วัสดุสำนักงานสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนที่วางไว้
3.เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคคลกรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
มีจัดทำแผนและดำเนินงานตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้
4.เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2563
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
มีแผนการทำงานของกองทุนสำหรับปีงบประมาณ พ.ศ.2563
5.เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการใช้เงินกองทุนฯ
ตัวชี้วัดความสำเร็จ
จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนเพิ่มขึ้น
กองทุนฯสามารถบริหารสนับสนุนเงินให้แก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 41

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2019

กำหนดเสร็จ : 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมฯ จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมฯ จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

วิธีดำเนินการ     ขั้นตอนการวางแผน      - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 1. ขั้นตอนการดำเนินงาน      - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย      - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ปะกอบการดำเนินงาน      - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอารหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน      - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 2. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด      - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี      - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี      - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

งบประมาณ     จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลวัดขวาง  จำนวน  58,000 บาท  รายละเอียดดังนี้     6.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 17 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน  1  มื้อ จำนวน  4 ครั้ง เป็นเงิน  1,700 บาท     - ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 17 คน ๆ ละ 350 บาท จำนวน 4 ครั้ง  เป็นเงิน  23,800  บาท รวมเป็นเงิน 25,500 บาท     6.2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข้าร่วมประชุมฯ     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 14 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน  1  มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน  1,400  บาท     - ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 14 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน  11,200  บาท
                                                             รวมเป็นเงิน 12,600 บาท     6.3 จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน  1  มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน  1,000 บาท     - ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 10 คน ๆ ละ 100 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน  4,000  บาท                                                   รวมเป็นเงิน 5,000 บาท     6.4 จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สำนักงาน  จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน  7,000  บาท     6.5 อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน  5,900  บาท     6.6 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เป็นเงิน  2,000 บาท                                      รวมเป็นเงินทั้งหมด   58,000  บาท                 หมายเหตุ : การใช้งบประมาณเป็นไปตามประกาศฯ ปี พ.ศ.2561 ข้อ 10 (4)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2562 ถึง 30 กันยายน 2563
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
58000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 58,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ


>