กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

จัดตั้งศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
จัดตั้งศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
คณะกรรมการหมู่บ้านบ้านแคเหนือ หมู่ที่ 2
  1. นายอะหมัด หลีขาหรี
  2. นายไสโฝด หลีขาหรี
  3. นายซุลตอล หมัดหมัน
  4. นายสะอาดีน เด็นยี
  5. นายหมัดดาโหด หัสเอียด
ตำบลแค อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ (คน)
    20.00

     

  2. จำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน
    7.00

     

  3. จำนวนศูนย์เรียนรู้ด้านเกษตรกรปลอดสารเคมีหรืออินทรีย์ เกษตรต้นแบบ
    0.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อเพิ่มจำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่
    20.00
    50.00

    จำนวนอาสาสมัครแรงงานในพื้นที่ เพิ่มขึ้น(คน)

  2. เพื่อเพิ่มจำนวนมาตราการ ในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน
    7.00
    10.00

    มีจำนวนมาตราการในการทำงานหรือกำหนดข้อบังคับการใช้เครื่องมือ/อุปกรณ์ป้องกันปัญหาสุขภาพ/โรคจากการทำงาน เพิ่มขึ้น

  3. เพื่อเพิ่มศูนย์เรียนรู้ด้านเกษตรกรปลอดสารเคมีหรืออินทรีย์ เกษตรต้นแบบ
    0.00
    1.00

    จำนวนศูนย์เรียนรู้ด้านเกษตรกรปลอดสารเคมีหรืออินทรีย์ เกษตรต้นแบบ(แห่ง)

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    50
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2564 31 สิงหาคม 2564
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและจัดทำแผนปฏิบัติงานของศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    จำนวน 20 คน ระยะเวลา 2 วัน
    วันที่ 1 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    วันที่ 2 จัดทำแผนปฏิบัติงานของศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    1. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน คนละ 50 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    2. ค่าอาหารว่าง จำนวน 20 คน คนละ 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    3. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท เป็นเงิน 6000 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 20 ชุด ชุดละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
    5. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 1000 บาท
    6. ค่าจัดทำป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์โครงการ ขนาด 1.20 x 2.40 เมตร ผืนละ 500 บาท จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 500 บาท

    13 มกราคม 2564 ถึง 14 มกราคม 2564
    1. คณะกรรมการศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบมีความรู้และทักษะเกี่ยวกับอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    2. เกิดแผนปฏิบัติงานของศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    12000.00 บาท
  2. พัฒนาหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    พัฒนาหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    จำนวน 20 คน ระยะเวลา 2 วัน
    วันที่ 1 พัฒนาหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกเพื่อการส่งเสริมสุขภาพแรงงานนอกระบบในชุมชน
    วันที่ 2 พัฒนาหลักสูตรการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    1. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน คนละ 50 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    2. ค่าอาหารว่าง จำนวน 20 คน คนละ 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    3. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท เป็นเงิน 6000 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 20 ชุด ชุดละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
    5. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 500 บาท

    10 กุมภาพันธ์ 2564 ถึง 11 กุมภาพันธ์ 2564

    เกิดหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    11000.00 บาท
  3. พัฒนาศักยภาพวิทยากรอาสาสมัครหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    พัฒนาศักยภาพวิทยากรอาสาสมัครหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    จำนวน 20 คน ระยะเวลา 2 วัน
    วันที่ 1 พัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการ
    วันที่ 2 ฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
    1. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 คน คนละ 50 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    2. ค่าอาหารว่าง จำนวน 20 คน คนละ 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท 2 วัน เป็นเงิน 2000 บาท
    3. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท เป็นเงิน 6000 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 20 ชุด ชุดละ 25 บาท เป็นเงิน 500 บาท
    5. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 500 บาท

    17 มีนาคม 2564 ถึง 18 มีนาคม 2564

    เกิดวิทยากรอาสาสมัครหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ จำนวน 20 คน ที่มีทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    11000.00 บาท
  4. จัดทำสื่อประกอบการเรียนรู้หลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    จัดทำสื่อประกอบการเรียนรู้หลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    1. ค่าป้ายไวนิลพร้อมขาตั้ง จำนวน 6 ชุด ชุดละ 1000 บาท
    18 พฤษภาคม 2564 ถึง 18 พฤษภาคม 2564

    เกิดสื่อประกอบการเรียนรู้หลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ จำนวน 6 ชุด

    6000.00 บาท
  5. อบรมเชิงปฏิบัติการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ

    อบรมเชิงปฏิบัติการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ ตามหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ จำนวน 50 คน
    1. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน คนละ 50 บาท เป็นเงิน 2500 บาท
    2. ค่าอาหารว่าง จำนวน 50 คน คนละ 2 มื้อ มื้อละ 25 บาท เป็นเงิน 2500 บาท
    3. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท เป็นเงิน 3000 บาท
    4. ค่าเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 20 ชุด ชุดละ 50 บาท เป็นเงิน 1000 บาท
    5. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน 1000 บาท

    21 เมษายน 2564 ถึง 22 เมษายน 2564

    แรงงานนอกระบบเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดความเสี่ยงจากการทำงาน

    10000.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบมีความรู้และทักษะเกั่ยวกับอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
  2. เกิดแผนปฏิบัติงานของศูนย์เรียนรู้เพื่อการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
  3. เกิดหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
  4. เกิดวิทยากรอาสาสมัครหลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ จำนวน 20 คน ที่มีทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ
  5. แรงงานนอกระบบเกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดความเสี่ยงจากการทำงาน
  6. เกิดสื่อประกอบการเรียนรู้หลักสูตรอาชีวอนามัยเชิงรุกและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงานของแรงงานนอกระบบ จำนวน 6 ชุด
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
อะหมัด หลีขาหรีโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 2 ต.ค. 2563 10:04 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22 พ.ย. 2563 21:17 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5