กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1. ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระการประชุม จำนวนคณะกรรมการและคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณืประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่นค่าตอบแทนกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี

- จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงาน -เชิญพี่เลี้ยงที่ได้รับการแต่งตั้งจาก สปสช.เขต 12 มานิเทศติดตามผล งบประมาณ 1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน -ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท 2.จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ -ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 5,600 บาท 3. ค่าอาหารว่างประชุม จำนวน 27 คน ๆ ละ 25 บาท ประชุมจำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,700 บาท 4. ค่าเดินทางไปราชการ -ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงานฯ กรณีมีหนังสือเชิญประชุม/อบรม ตั้งไว้ 20,000 บาท 5.ค่าจัดประชุมเชิงปฏิบัติการสอนการเขียนโครงการและสรุปผลให้ผู้รับทุน จำนวน 5,000 บาท 6.ค่าวัสดุ เอกสารสำนักงาน จำนวน 3,000 บาท

• กองทุนสุขภาพตำบลโคกสะตอ มีการจัดประชุมคณะกรรมการและคณะทำงานกองทุน ปีละ 4 ครั้ง
• คณะกรรมการกกองทุนและคณะทำงานกองทุนมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่
• สามารถเห็นชอบและอนุมัติโครงการได้ครบ