กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุน

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโละปุโย
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุน
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปุโละปุโย
  1. คณะกรรมการกองทุนฯ
ตำบลปุโละปุโย
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    20.00

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    16.00

     

  3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    35.00

     

  4. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

  5. ร้อยละของหน่วยงานผู้เสนอโครงการ มีความเข้าใจเกี่ยวกับโปรแกรมในระบบสารสนเทศของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
    1.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่ง ที่ ๓๔๘/๒๕๖๑ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 01 ตุลาคม 2561 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๙ นั้น
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    20.00
    20.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    16.00
    16.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  3. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    35.00
    35.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  4. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4.00
    4.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

  5. 1.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
    1.00
    1.00

    -โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐% -มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. กลุ่มวัยทำงาน
    32
  2. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    33
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 30 กันยายน 2564
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
    1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนจำนวน 4 ครั้งต่อปี x 20 คน x 400 บาท งบประมาณ 32,000 บาท
    2. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนจำนวน 4 ครั้งต่อปี x 10 คน x 300 บาท งบประมาณ 12,000 บาท
    3. ค่าตอบแทนคณะทำงานจำนวน 4 ครั้งต่อปี x 3 คน x 200 บาทงบประมาณ 2,4000 บาท
    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

    มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี

    46400.00 บาท
  2. อาหารว่าง/รับรองการประชุม

    ค่าอาหารว่าง/ค่ารับรองการประชุม จำนวน 4 ครั้ง x 20 คน x 25 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

     

    2000.00 บาท
  3. กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ การใช้โปรแกรมในระบบสารสนเทศของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปุโละปุโย แก่หน่วยงานผู้เสนอโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2564
    • ค่าวิทยากร 1 คน x 7 ชั่วโมง x 600 บาท เป็นเงิน 4,200 บาท
    • ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1.2 x 3 เมตร เป็นเงิน 720 บาท
    • ค่าอาหารกลางวันพร้อมน้ำดื่ม จำนวน 34 ชุด x 60 บาท เป็นเงิน 2,040 บาท
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ x 34 ชุด x 25 บาทเป็นเงิน1,700 บาท
    • ค่าวัสดุอุปกรณ์ จำนวน 34 ชุด x 130 บาทเป็นเงิน 4,420 บาท
    • ค่าสถานที่ เป็นเงิน2,000 บาท
    17 พฤศจิกายน 2563 ถึง 17 พฤศจิกายน 2563

     

    15080.00 บาท
  4. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง, ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน)

    ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ค่าเดินทางไปราชการ, ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน) งบประมาณ 5,351 บาท

    1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564

     

    5351.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

-ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้ - กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อยสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  2. คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
  3. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลปุโละปุโยโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ต.ค. 2563 14:27 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 1 ก.พ. 2564 15:38 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5