โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ 2564
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกในพื้นที่โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มเยาวชน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่เพื่อจัดทำกิจกรรมในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและการพัฒนาระบบบริหารจัดการนั้น จำเป็นจะต้องมีงบประมาณสนับสนุน เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง ทั้งนี้งบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ของรายรับของปีงบประมาณนั้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการผู้รับทุน0.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน0.00
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ
-
เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ0.00
การประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล0.00
กลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ
-
เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลให้มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ0.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมีการบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]39
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อรายงานข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ พิจารณาแผนสุขภาพตำบล แผนการเงิน รายงานการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 29 ธันวาคม 2563-แจ้งข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของกองทุนฯ -พิจารณาแผนสุขภาพตำบลและแผนการเงิน ปี 2564 -พิจารณารายงานการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี -รายงานผลการดำเนินงานโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ประจำปี 2563 -พิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ประจำปี 2564
8000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อรายงานข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ พิจารณาแผนสุขภาพตำบล แผนการเงิน รายงานการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
1 มกราคม 2564 ถึง 31 มีนาคม 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อรายงานข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ พิจารณาแผนสุขภาพตำบล แผนการเงิน รายงานการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
1 เมษายน 2564 ถึง 30 มิถุนายน 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษา เพื่อรายงานข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ พิจารณาแผนสุขภาพตำบล แผนการเงิน รายงานการเงินรายเดือน รายไตรมาส รายปี โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท
1 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 25648000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสาร การจัดทำรายงานต่าง ๆ โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 20 คน X 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 31 ธันวาคม 25636000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสาร การจัดทำรายงานต่าง ๆ โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 20 คน X 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
1 มกราคม 2564 ถึง 31 มีนาคม 25646000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสาร การจัดทำรายงานต่าง ๆ โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นต้น ค่าใช้จ่าย 1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 20 คน X 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
1 เมษายน 2564 ถึง 30 มิถุนายน 25646000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อแจ้งข้อมูลข่าวสาร การจัดทำรายงานต่าง ๆ โครงการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นต้น
ค่าใช้จ่าย
1.ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 20 คน X 300 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
1 กรกฎาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 25646000.00 บาท -
การจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
1.จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ จำนวน 2 รายการ เป็นเงิน 41000 บาท
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 25641.การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
41000.00 บาท
- กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ
- การประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- กลุ่มประชาชน ชมรม และหน่วยงานภายนอกได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล มีการบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
