โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหาผลกำไร ดำเนินและบริหารจัดการเงินทุน ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน
องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง ได้ดำเนินการจัดตั้งกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง ในปี พ.ศ. 2554 เพื่อให้การรบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง บุคลากร มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ สำนักงานเลขานุการ กองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยงขึ้น
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง19.00
การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยงมีประสิทธิภาพ
-
เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ19.00
คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนฯ
-
เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ19.00
การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จัดประชุมกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 ครั้ง ดังนี้ ครั้งที่ 1 เพื่อสรุปผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณใหม่ (แผนปฏิบัติงานประจำปี) พิจารณารายละเอียดของโครงการ อนุมัติ การใช้งบประมาณ รายงานสถานะการเงิน และส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารงานกองทุนฯ ครั้งที่ 2 เพื่อพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนระหว่างปี กำกับติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน รายงานสถานะการเงิน และส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารงานกองทุนฯและส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารงานกองทุนฯ ครั้งที่ 3 เพื่อรายงานผลการดำเนินงาน รายงานผลการใช้จ่ายเงิน ประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ ติดตามการบันทึกรายงานในระบบออนไลน์ ทบทวนปัญหาสาธารณสุข ในพื้นที่และกำหนดแนวทางการพัฒนากองทุนอย่างต่อเนื่อง โดยมีค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจกรรม ดังนี้ 1. ค่าตอบแทนในการประชุม จำนวน 3 ครั้ง ครั้งละ 19 คน คนละ 400 บาท รวมเป็นเงิน 22,800 บาท 2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 ครั้ง ครั้งละ 19 คน คนละ 1 มื้อ มื้อละ 35 บาท 1,995 บาท รวมเป็นเงิน 24,795 บาท (สองหมื่นสี่พันเจ็ดร้อยเก้าสิบห้าบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2563 ถึง 31 ธันวาคม 2563กองทุนฯ มีแผนสุขภาพชุมชนของที่มีประสิทธิภาพตรงตามวัตถุประสงค์
กองทุนฯ มีการกำหนดกรอบแผนงานโครงการที่ชัดเจน
การพิจารณาโครงการครอบคลุมกิจกรรมทั้ง 5 ประเภท
อนุมัติการใช้งบประมาณสอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชนและปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนฯ
24795.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
จัดส่งกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ฝึกอบรม สัมมนาต่างๆ ฯลฯ โดยเบิกจ่ายเงินเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อเข้าร่วมประชุม ฝึกอบรม สัมมนาต่างๆ ฯลฯ เป็นเงิน 6,655 บาท (หกพันหกร้อยห้าสิบห้าบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
6655.00 บาท
- เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง
- เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
