โครงการอบรมการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.)เป็นรูปแบบหนึ่งของการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว และชุมชนโดยผ่านกระบวนการอบรมให้ความรู้จากเจ้าหน้าที่สาธารสุขและการปฏิบัติงานด้วยความเสียสละต่อประชาชนในหมู่บ้าน กระทรวงสาธารณสุขได้เริ่มดำเนินงานมาตั้งแต่ปี พ.ศ.2520 เป็นต้นมา เพื่อให้บุคคลเหล่านี้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิตของประชาชนในเขตรับผิดชอบโดยเฉพาะในเรื่องการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการรักษาพยาบาลเบื้องต้น ตลอดจนเป็นผู้นำการสร้างสุขภาพให้แก่ชาวบ้านในชุมชน เพื่อให้ชุมชนสามารถจัดระบบสุขภาพชุมชนได้อย่างเหมาะสมด้วยตัวชุมชนเอง ภายใต้การสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในเขตรับผิดชอบของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่าน้ำ มีเครือข่าย อสม.จำนวน 14 คน ครอบคลุมพื้นที่การทำงานในหมู่บ้าน ซึ่งตลอดเวลาที่ผ่านมา อสม.ได้ให้ความร่วมมือและมีบทบาทในด้านการสร้างสุขภาพส่งเสริม ป้องกันโรค ให้กับชุมชนเป็นอย่างดี ซึ่งในการดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมด้านวิชาการอย่างสม่ำเสมอรวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และหาประสบการณ์ต่างๆให้กัลอสม. เพื่อนำสิ่งที่ได้รับมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในการทำงาน
-
1.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะด้านวิชาการสาธารณสุขเพื่อให้อสม.สามารถปฏิบัติละแก้ไขปัญหาในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ0.00
-
2.เพื่อพัฒนาอสม.ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสุขภาพในชุมชน0.00
-
3.เพื่อส่งเสริมให้อสม.ที่ได้รับการพัฒนาสามารถดำเนินงานในพื้นที่ได้อย่างเข้มแข็ง0.00
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.อบรมให้ความรู้
1.ค่าวิทยากร 500 บาท 8 ชั่วโมง เป็นเงิน 4000 บาท
2.ค่าาหารว่าง 4 มื้อ 14 คน 25 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท
3.ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท 2 มื้อ 14 คน เป็นเงิน 1,400 บาท
4.ค่าป้ายโครงการ 1,000 บาท
5.ค่าวัสดุอุปกรณ์
5.1 ค่าเครื่องวัดความดันโลหิตสูง 4 เครื่อง เครื่องละ 2,500 เป็นเงิน 10,000 บาท
17 กุมภาพันธ์ 2563 ถึง 18 กุมภาพันธ์ 256317800.00 บาท
- อสม.มีความรู้ ทักษะด้านวิชาการสาธารณสุขเพื่อให้อสม.สามารถปฏิบัติและแก้ไขปัญหาในชุมชน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- อสม.มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสุขภาพในชุมชน
- อสม.ที่ได้รับการพัฒนาสามารถดำเนินงานในพื้นที่ได้อย่างเข้มแข็ง
