กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการคนควนโดนสุขภาพดี มี อสม. หมอประจำบ้าน ดูแลใส่ใจทุกกลุ่มวัย ประจำปี 2564

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน

ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลควนโดน

1. นายก็หลัด บินหมาน
2. นายมอฮัมหมาด เทศอาเส็น
3. นายสงบ รักงาม
4. นายนที หลังเกตุ
5. น.ส นริศราแกสมาน

เขตองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานโรคเรื้อรัง , แผนงานอนามัยแม่และเด็ก , แผนงานผู้สูงอายุ , แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง , แผนงานคนพิการ

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 อสม. ขาดยังทักษะการเรียนรู้วิธีการสร้างเสริมสุขภาพให้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย

 

85.00
2 การใช้เทคโนโลยีการสื่อสารยังไม่ครอบคลุมการใช้งาน

 

80.00
3 การติดตามเยี่ยมกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ขาดความต่อเนื่องและไม่ครอบคลุม

 

90.00

ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลควนโดน ได้เล็งเห็นความสำคัญในการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถดูแลสุขภาพตนเองได้ ด้วยการลดพฤติกรรมเสี่ยงต่อการเกิดโรค และปรับเปลี่ยนเรียนรู้วิธีการสร้างเสริมสุขภาพให้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย1. กลุ่มเด็ก 0-5 ปี2. กลุ่มสตรีมีครรภ์3. กลุ่มป่วยด้วยโรคเรื้อรัง 4. กลุ่มผู้พิการและผู้ป่วยจิตเวช 5. กลุ่มผู้สูงอายุติดเตียง ติดบ้าน และ 6. กลุ่มผู้ด้อยโอกาส ในชุมชน อย่างถูกต้องและต่อเนื่อง และให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วม เพื่อเข้าไปดูแลและจัดการให้บริการสุขภาพเชิงรุกในชุมชน และ การส่งเสริมให้ประชาชนได้รับบริการสุขภาพที่จำเป็น อย่างเสมอภาคเป็นธรรมนั้น การที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว กลยุทธ์หนึ่งที่สำคัญ คือการมีหมอประจำครอบครัว เพื่อให้ทุกครัวเรือนมีญาติเป็นหมอและสามารถพึ่งพาได้ทุกเมื่อ เพื่อเข้าไปดูแลและจัดการให้บริการสุขภาพเชิงรุกในชุมชน รวมทั้งการสรุปวิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหาสุขภาพในชุมชนที่รับผิดชอบ พร้อมทั้งสร้างแกนนำประจำครอบครัว เพื่อให้มีความรู้ด้านสุขภาพที่จำเป็นแก่ครัวเรือนสามารถช่วยเหลือตัวเองเบื้องต้นทั้งการส่งเสริมสุขภาพ การรักษาพยาบาลเบื้องต้นและ การฟื้นฟูสภาพ
ซึ่งในปีที่ผ่านมา ทางอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ได้ดำเนินการ จัดทำฐานข้อมูลแต่ละกลุ่มวัยการพัฒนาช่องทางการสื่อสาร ผ่านทางกลุ่มไลน์ ในการรายงานการติดตาม การขอคำปรึกษากับทางเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ซึ่งทำให้เกิดความรวดเร็ว ทันสมัย ในการให้บริการเชิงรุกแต่ยังพบว่า ในแต่ละกลุ่ม ยังขาดความรู้ ทักษะ การสร้างเสริมสุขภาพที่ถูกต้อง และพบว่า ยังมีบางครอบครัว ที่ผู้ป่วย ผู้ด้อยโอกาส ยังขาดการดูแลที่เหมาะสม ทำให้ขาดคุณภาพชีวิตที่ดีจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา เพื่อต่อยอด จากการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา ให้เกิดกระบวนการ การมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพทุกกลุ่มวัย ขึ้น เพื่อ สร้าง พัฒนา นักจัดการสุขภาพในพื้นที่เพิ่มขึ้น และ ให้มีอาสาสมัครประจำครอบครัว (อสค.) ขึ้น เพื่อเชื่อมการทำงานในระดับชุมชน สู่การดูแลในระดับครอบครัว เพื่อพัฒนาระบบการออกเยี่ยมบ้าน การออกแบบการช่วยเหลือร่วมกันในการดูแล การติดตาม หรือการประสานงานภาคีเครือข่ายภายนอก ในการร่วมช่วยเหลือในการดำเนินชีวิต กรณีผู้ด้อยโอกาส และ เพื่อให้เข้าถึงบริการคุณภาพที่มีประสิทธิภาพ มีความรู้ด้านสุขภาพที่จำเป็นแก่ครัวเรือน สามารถช่วยเหลือตัวเองเบื้องต้น ทั้งการส่งเสริมสุขภาพ การรักษาพยาบาลเบื้องต้น การฟื้นฟูสภาพ การป้องกันโรค
อสม.หมอประจำบ้าน หมายถึง อสม.ที่มีความรู้ ความสามารถที่จะดูแลสุขภาพประชาชนได้อย่างมีคุณภาพและใกล้ชิด ด้วยการใช้ประสบการณ์จากการปฏิบัติงานในพื้นที่ บนพื้นฐานทางทรัพยากร เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม วิถีชีวิต และเครือข่ายที่มีอยู่ในชุมชน โดย อสม. มีบทบาทสำคัญในการคิดวิเคราะห์ปัญหา วางแผนและแก้ไขปัญหาสุขภาพของประชาชนและชุมชนได้ ทั้งนี้อสม. ควรได้รับการสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล หรือศูนย์สุขภาพชุมชน เพื่อให้สามารถดำเนินงานเสริมสร้างสุขภาวะและการป้องกันโรคในชุมชนที่เกี่ยวกับสภาวะแวดล้อม การเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคไม่ติดต่อ การเฝ้าระวังป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ อาหารและโภชนาการ ซึ่งสามารถวัดหรือแสดงผลการเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรมของประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้ การพัฒนาขีดความสามารถของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน เพื่อให้เกิดการพัฒนาด้านบริการสุขภาพ ถือเป็นความสำคัญอย่างยิ่ง จึงจำเป็นที่จะต้องมีการควบคุมให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดอย่างเคร่งครัด ทั้งนี้เพื่อสร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนอย่างเหมาะสมตามที่ควรได้รับโดยเน้นการส่งเสริมสุขภาพการให้บริการด้านสุขภาพเชิงรุก นอกจากสถานบริการสาธารณสุขมีบุคลากรที่มีความสามารถแล้ว ต้องมี อสม.ที่มีความสามารถมีสมรรถนะมีความตั้งใจมีความรับผิดชอบและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจึงจะทำให้เกิดการขับเคลื่อนการพัฒนางานที่ประสบผลสำเร็จสามารถแก้ปัญหาด้านสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพอันจะทำให้เกิดประโยชน์ตามความต้องการด้านสุขภาพแก่ประชาชน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาศักยภาพของ อสม. เพื่อให้มีขีดความสามารถที่พร้อมต่อการดำเนินงานด้าน
การส่งเสริมสุขภาพให้มีคุณภาพตามศักยภาพที่ควรเป็น เพื่อรองรับการให้บริการประชาชนที่มีประสิทธิภาพ และเกิดการดูแลซึ่งกันและกันในชุมชน

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะของอสม.ในการดำเนินงาน
  1. อสม.มีความรู้ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 80
  2. อสม.มีการรายงานผลการปฏิบัติงานทุกคน ร้อยละ 100
80.00 100.00
2 เพื่อให้ประชาชนได้รับการดูแลสุขภาพอย่างถูกต้องและเหมาะสม
  1. กลุ่มเป้าหมายได้รับคำแนะนำและเยี่ยมบ้านร้อยละ 100
  2. กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลในรายผิดปกติและส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร้อยละ 100
80.00 100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน 50
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน 80
กลุ่มผู้สูงอายุ 100
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด 50
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 65
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 60
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง 50
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/02/2021

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดเวทีพัฒนา ทักษะ อสม.หมอประจำบ้าน

ชื่อกิจกรรม
จัดเวทีพัฒนา ทักษะ อสม.หมอประจำบ้าน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.วิเคราะห์ข้อมูลรายกลุ่มวัย
2.ออกแบบรูปแบบการเยี่ยมบ้าน แบบมีส่วนร่วม/กำหนดบทบาทหน้าที่/จัดทำแผน
3.เชิญวิทยากร ให้ความรู้ตามคู่มือการดำเนินงาน 6 เรื่อง
-วิชา อาสาสมัครประจำครอบครัว (อสค.)
- วิชา การเฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมไม่ให้เกิดโรคในพื้นที่
- วิชา การส่งเสริมสุขภาพและแก้ไขปัญหาสุขภาพที่สำคัญ
- วิชา สมุนไพรในงานสาธารณสุขมูลฐานและการใช้กัญชาทางการแพทย์
-วิชา เทคโนโลยีการสื่อสารและแอปพลิเคชั่นด้านสุขภาพ
-วิชา ผู้นำการสร้างสุขภาพแบบมีส่วนร่วม
4.มีการสาธิตและฝึกปฏิบัติการเยี่ยมบ้าน โดยมีหมอประจำครอบครัวเป็นพี่เลี้ยง
ค่าอาหารกลางวันจำนวน 100 คน จำนวน 3 มื้อๆละ 50 บาท รวมเป็นเงิน15,000บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 100 คนจำนวน 6 มื้อๆละ 25 บาท รวมเป็นเงิน 15,000บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
5 กุมภาพันธ์ 2564 ถึง 8 กุมภาพันธ์ 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. อสม.มีความรู้ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 80
    2.อสม.มีการรายงานผลการปฏิบัติงานทุกคน ร้อยละ 100
  2. กลุ่มเป้าหมายได้รับคำแนะนำและเยี่ยมบ้านร้อยละ 100
    4.กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลในรายผิดปกติและส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร้อยละ 100
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
30000.00

กิจกรรมที่ 2 ออกปฏิบัติงานตามแผนแบบบูรณาการ ร่วมกับทีมหมอประจำครอบครัว ในการดูแล แนะนำ ให้คำชี้แนะ และให้คำปรึกษาปัญหาสุขภาพในกลุ่มเป้าหมาย

ชื่อกิจกรรม
ออกปฏิบัติงานตามแผนแบบบูรณาการ ร่วมกับทีมหมอประจำครอบครัว ในการดูแล แนะนำ ให้คำชี้แนะ และให้คำปรึกษาปัญหาสุขภาพในกลุ่มเป้าหมาย
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. จัดทำแผนการติดตามกลุ่มเป้าหมายในชุมชน
  2. แบ่งโซนความรับผิดชอบ
  3. วิเคราะห์ปัญหาสุขภาพรายบุคคลร่วมกับทีมหมอประจำครอบครัวเพื่อการส่งต่อหรือประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีที่ผิดปกติหรือต้องการความช่วยเหลือด้านอื่นๆ
  4. สรุปผลการเรียนรู้

    (ไม่มีค่าใช้จ่าย)

ระยะเวลาดำเนินงาน
15 กุมภาพันธ์ 2564 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. กลุ่มเป้าหมายได้รับคำแนะนำและเยี่ยมบ้านร้อยละ 100
    2.กลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลในรายผิดปกติและส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร้อยละ 100
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
0.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 30,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

อสม.ได้รับการยกระดับและผ่านหลักสูตร หมอประจำบ้านทุกคน เพื่อเสริมสร้างศักยพภาพในการร่วมกันดูแลคนในชุมชนทุกกลุ่มวัย ให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี โดยผ่านการสื่อสารเทคโนโลยีที่ทันสมัย ได้รับการยอบรับจากคนในชุมชน และกลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลมีคุณภาพชีวิตที่ดี ไม่เกิดภาวะแทรกซ้อนและการดูแลขั้นพื้นฐานในชุมชนได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ


>