โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คอลอตันหยง ประจำปีงบประมาณ 2564
พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการเข้ารับบริการการบริหารจัดการการตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนได้มีการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง ได้เข้าร่วมจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก มีกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ 1) กลุ่มหญิงมีครรภ์และหญิงหลังคลอด 2) กลุ่มเด็กเล็กและเด็กวัยก่อนเรียน 3) กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4)กลุ่มวัยทำงาน 5)กลุ่มผู้สูงอายุ 6)กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 7)กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 8)กลุ่มประชนชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงและ 9) สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ[ข้อ 10 (4)] ให้สามารถเข้าถึงบริการทางสุขภาพ ได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพและเกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คอลอตันหยง ประจำปีงบประมาณ 2564” ขึ้น เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง รวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน5.005.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน19.0019.00
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ8.008.00
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน 1.คณะกรรมการ จำนวน 8 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
รวมเป็นเงิน 2,400 บาท
22 ธันวาคม 2563 ถึง 22 ธันวาคม 25632400.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 19 คน ๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
รวมเป็นเงิน 7,600 บาท
23 ธันวาคม 2563 ถึง 23 ธันวาคม 25637600.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1
ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน 1.คณะกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
18 มกราคม 2564 ถึง 18 มกราคม 25643000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 8 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
รวมเป็นเงิน 2,400 บาท
24 กุมภาพันธ์ 2564 ถึง 24 ธันวาคม 25632400.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 19 คน ๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
รวมเป็นเงิน 7,600 บาท
25 กุมภาพันธ์ 2564 ถึง 25 กุมภาพันธ์ 25647600.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
23 มีนาคม 2564 ถึง 23 ธันวาคม 25633000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 8 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
รวมเป็นเงิน 2,400 บาท
20 กรกฎาคม 2564 ถึง 20 กรกฎาคม 25642400.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 19 คน ๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
รวมเป็นเงิน 7,600 บาท
21 กรกฎาคม 2564 ถึง 21 กรกฎาคม 25647600.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 3
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
29 กรกฎาคม 2564 ถึง 29 กรกฎาคม 25643000.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 8 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
รวมเป็นเงิน 2,400 บาท
23 กันยายน 2564 ถึง 23 กันยายน 25642400.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 19 คน ๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท
รวมเป็นเงิน 7,600 บาท
24 กันยายน 2564 ถึง 24 กันยายน 25647600.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 4
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุน
1.คณะกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
รวมเป็นเงิน 3,000 บาท
27 กันยายน 2564 ถึง 27 กันยายน 25643000.00 บาท
- ขั้นตอนการวางแผนเสนอโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนฯ และร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม
- ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานคณะกรรมการฯ อนุกรรมการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์การดำเนินการ จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อ จัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ
- ดำเนินการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานกองทุน โดยดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบฯ ที่เกี่ยวข้อง
ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1.คณะกรรมการกองทุนมีการจัดประชุมปีละอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.กรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ได้รับมอบหมายเข้ารับการฝึกอบรมและได้รับความรู้เกี่ยวกับการจัดการกองทุน 3.มีการจัดประชาคมรับฟังความคิดเห็นและมีแผนสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดาโต๊ะ 4.กลุ่มประชาชนได้เข้าใจหลักเกณฑ์และการเสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ
