กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนาศักยภาพ และระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2564

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางปู

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาศักยภาพ และระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี ประจำปี 2564

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางปู

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู

ที่ทำการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ได้จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นเป็นการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกในพื้นที่โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตรวมทั้งส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ตามประเภทและขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่เทศบาลตำบลบางปู
ดังนั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ให้มีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบางปู ประจำปี๒๕๖๔ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู

ร้อยละ 80 ของการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ

0.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู ให้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน ฯ

ร้อยละ80ของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ

0.00
3 3 เพื่อเป็นกิจกรรมพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู

ร้อยละ 90 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 45

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 09/12/2020

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 พัฒนาศักยภาพและระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพและระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ประชุมคณะกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้งx 400 บาท x 20 คนเป็นเงิน 32,000.- บาท 2.ประชุมอนุกรรมการฯ ประชุม 4 ครั้ง x 300 บาท x 15 คน เป็นเงิน18,000.- บาท 3.ประชุมคณะกรรมการฯ(LTC) ประชุม 4 ครั้ง x 400 บาท x 10 คนเป็นเงิน16,000.-บาท 4.ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 25 บาท x 8 ครั้ง x 35 คน เป็นเงิน 7,000.- บาท 5.ค่าจ้างเหมาอาหารว่างและเครื่องดื่ม มื้อละ 25 บาท x 3 ครั้ง x 10 คนเป็นเงิน750.- บาท 6.ค่าจัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ก สำหรับงานประมวลผลเป็นเงิน22,000.-บาท 7.ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเป็นเงิน5,000.- บาท 8.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 40,000.-บาท 9.ค่าใช้จ่ายในการอบรมให้ความรู้ในการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ของคณะกรรมการ บริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯเป็นเงิน5,650.-บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 146,400.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศตำบลบางปู   มีประสิทธิภาพ 2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ 3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
146400.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 146,400.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1 การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศตำบลบางปู มีประสิทธิภาพ
2 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุน ฯ มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารกองทุน ฯ
3 คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ ได้พบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน


>